2020年成都公务员考试公告(2)

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　　(三)面试

　　面试时间暂定为2020年9月17日至9月20日。资格审查合格人员凭本人第二代有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证、临时身份证、户口簿)、《面试通知书》和有关证明材料参加面试。面试具体事项在中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心网站上另行公告。面试满分100分。

　　(四)公布考试总成绩

　　考试总成绩的计算公式为：

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%，考试成绩均不进行四舍五入处理。

　　六、体检、考察和公示

　　(一)体检

　　各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。

　　实际参加面试人数未达到1:3的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次公招达到开考比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

　　本次体检在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行，由市公务员主管部门统一组织实施。体检项目和标准按人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补(递补只进行一次)。

　　按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，考生在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录单位或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录单位或者公务员主管部门给予其不予录用处理。

　　(二)考察

　　市公务员主管部门确定考察人选，由招录单位按要求进行资格复审和考察。

　　报考资格复审主要核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选未达到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

　　考察不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门同意，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补(递补只进行一次)，递补人员经体检合格后进入考察。

　　(三)公示

　　各招录机关(单位)确定拟录用人员报市公务员主管部门审核后，在中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心网站上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。已公示的招录职位如出现缺额，不再递补。

　　七、录用审批及试用期

　　(一)录用审批。经考试、体检、考察并公示合格者，由招录机关(单位)报市公务员主管部门审批。被录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

　　(二)试用期。新录用公务员试用期为一年。试用期间，按《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的有关规定进行管理。新录用公务员应在试用期内进行初任培训。试用期满，经单位考核合格的，正式任职定级;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。

　　(三)最低服务年限。按照中共四川省委办公厅《关于印发〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉的通知》(川委办〔2014〕30号)要求，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。

　　八、纪律与监督

　　此次公开考试录用公务员，严格按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和上级公务员主管部门的有关规定进行，中共成都市委组织部会同有关部门组建工作监督小组，加强对考录工作全过程监督，确保考录工作公开、公平、公正。凡招录单位、考务工作人员、报考者违反上述规定和考录工作纪律的，将依据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》《人事考试工作人员纪律规定》等给予严肃处理。

　　九、本公告由中共成都市委组织部负责解释

　　十、其他事项

　　1.特别提醒。根据疫情防控工作需要，参加考试考生交通出行、健康状况等有关事项，于7月上旬在中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心网站上另行通知，请及时关注相关信息。

　　2.报考者报名前请务必认真阅读公告，并对照公告和报考职位的具体要求，审慎选择与自身条件相符的职位进行报考。本次招考有关职位调整、成绩、资格审查、面试、体检、递补、录用前公示等事项均在中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心网站上发布，请考生及时查看。因考生个人不主动、不及时查看相关公告，造成的后果均由考生自行负责。
   　　(四)公布考试总成绩

　　考试总成绩的计算公式为：

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%，考试成绩均不进行四舍五入处理。

　　六、体检、考察和公示

　　(一)体检

　　各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。

　　实际参加面试人数未达到1:3的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次公招达到开考比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

　　本次体检在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行，由市公务员主管部门统一组织实施。体检项目和标准按人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补(递补只进行一次)。

　　按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，考生在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录单位或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录单位或者公务员主管部门给予其不予录用处理。

　　(二)考察

　　市公务员主管部门确定考察人选，由招录单位按要求进行资格复审和考察。

　　报考资格复审主要核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选未达到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

　　考察不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门同意，在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补(递补只进行一次)，递补人员经体检合格后进入考察。

　　(三)公示

　　各招录机关(单位)确定拟录用人员报市公务员主管部门审核后，在中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心网站上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。已公示的招录职位如出现缺额，不再递补。

　　七、录用审批及试用期

　　(一)录用审批。经考试、体检、考察并公示合格者，由招录机关(单位)报市公务员主管部门审批。被录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

　　(二)试用期。新录用公务员试用期为一年。试用期间，按《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的有关规定进行管理。新录用公务员应在试用期内进行初任培训。试用期满，经单位考核合格的，正式任职定级;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。

　　(三)最低服务年限。按照中共四川省委办公厅《关于印发〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉的通知》(川委办〔2014〕30号)要求，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。

　　八、纪律与监督

　　此次公开考试录用公务员，严格按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和上级公务员主管部门的有关规定进行，中共成都市委组织部会同有关部门组建工作监督小组，加强对考录工作全过程监督，确保考录工作公开、公平、公正。凡招录单位、考务工作人员、报考者违反上述规定和考录工作纪律的，将依据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》《人事考试工作人员纪律规定》等给予严肃处理。

　　九、本公告由中共成都市委组织部负责解释

　　十、其他事项

　　1.特别提醒。根据疫情防控工作需要，参加考试考生交通出行、健康状况等有关事项，于7月上旬在中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心网站上另行通知，请及时关注相关信息。

　　2.报考者报名前请务必认真阅读公告，并对照公告和报考职位的具体要求，审慎选择与自身条件相符的职位进行报考。本次招考有关职位调整、成绩、资格审查、面试、体检、递补、录用前公示等事项均在中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心网站上发布，请考生及时查看。因考生个人不主动、不及时查看相关公告，造成的后果均由考生自行负责。

　　3.报考信息填写要真实、准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、联系方式等重要信息，填报所学专业信息要以毕业证书为准。

　　(1)符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：职位要求取得“某方面”资格证书的，报考者可以在“获得过何种专业证书，有何专长”栏加以说明。

　　(2)“个人简历”栏，简要填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，时间前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：

　　20××.0×—20××.0×在××省××市××区(市)县××学校读高中;

　　20××.0×—20××.0×在××大学××专业读本科(并说明取得学位情况);

　　20××.0×—20××.0×在××大学××专业读研究生(并说明取得学位情况);

　　20××.0×—20××.0×在××(工作单位全称)工作，任××职务;

　　20××.0×—至今 在××(工作单位全称)工作，任××职务。

　　(3)“家庭主要成员及工作单位和职务”栏，填写本人父母、配偶和子女及其他重要社会关系的有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

　　4.报考者在网上报名时应提供两种联系方式(手机和固定电话)，在公务员录用全过程中务必保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知招录单位。因无法与考生联系造成的后果，由考生自行负责。

　　5.根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消报考(考试)资格、记入公务员考试录用诚信档案库、不予录用、五年内不得报考公务员等相应处理。违纪违规情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向考生所在单位(学校)通报，追究其相应责任;构成犯罪的移送司法机关处理。

　　6.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　7.在公务员录用过程中，如招录单位发生机构调整，新录用公务员将根据职能划转进行相应调整。

　　8.本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托、不参与任何机构举办的考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　9.本公告只在四川省人力资源和社会保障厅网站“人事考试”专栏、中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心网站上进行发布，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。

　　招考工作监督电话：(028)12380

　　招考工作咨询电话：(028)61884978

　　网络报名技术咨询电话：(028)86740101

　　具体职位咨询电话详见《成都市2020年上半年公开考试录用公务员(参公人员)职位表》

　　四川省人力资源和社会保障厅网站“人事考试”专栏：http://rst.sc.gov.cn/

　　中共成都市委组织部“蓉城先锋·智慧党建”网站：www.cd12371.com

　　成都市人力资源和社会保障局网址：cdhrss.chengdu.gov.cn

　　成都人事考试网：cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn

　　中共成都市委组织部“蓉城先锋”微信公众号：rcdyjy

　　附件：成都市2020年上半年公开考试录用公务员(参公人员)职位表

　　中共成都市委组织部

　　2020年6月5日

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