2021-05-24 09:42:24 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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3.加分
(1)2016年1月1日至2020年12月31日(以签章、落款时间为准)，获得教育部、重庆市教委(含内设处室)、县教委组织的，本人现场参加的课堂教学赛课(不含以任何形式报送其他实体的比赛或赛课奖，获奖指该项活动级别最高奖且与所报学科一致)，获一、二、三等奖分别加：
教育部：5分、4分、3分;
市教委(含市教科院及市技装中心)：3分、2分、1分;
县教委：1.5分、1分、0.5分;
同一活动只计最高级奖。获奖加分项最高为5分。
(2)在2020年春期或秋期教学质量监测中教学成绩获全县同学科同年级前一、二、三名的分别加3分、2分、1分。(质量监测中心提供)
(3)近三年，组织安排到玉鼎小学、桂溪小学、桂北小学顶岗者，一年加0.5分。
(四)成绩计算
笔试、面试总成绩均采用100分制，各按50%折算，精确到小数点后面两位数。即：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分
(五)资格复审
按总成绩分岗位划线，对上线人员遴选资格条件进行复审，并对其思想政治情况、道德品质、业务能力、学习和工作的态度与业绩等情况进行考察。
资格复审及考察不合格者，不纳入总成绩人员名单中划线，也不作为遴选对象。
(六)确定拟遴选人员名单
分岗位根据总成绩从高到低等额确定拟遴选人员名单，当出现总成绩相等时，依次以笔试成绩高、全日制普通教育学历高、加分高、教龄长者优先。
(七)空缺岗位的处理
对报名人数不足等原因造成空缺的岗位，将择期在垫江县人民政府网站公布，再组织一次面试，确定拟遴选对象。
1.进入面试对象的确定：按1:2的比例，在同学科参考但未成为拟遴选人员中，经本人书面申请后，按笔试成绩由高到低，确定进入面试人员。
2.面试时间地点：具体时间地点将在垫江县人民政府网站另行通知。
3.考核总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分
4.选岗：根据考核总成绩由高到低顺序，由考生在空缺岗位中选择确定拟遴选岗位。
(八)公示
1.成绩公示：笔试、面试及总成绩，将于整个面试工作结束后3天内在垫江县人民政府网公示。
2.拟遴选人员公示，经资格复审结束后，垫江县人民政府网公示拟遴选人员名单，公示期为5个工作日。对公示有异议者以实名举报，县教委将对举报内容进行查证，一经查实，不符合遴选条件者，取消遴选资格，所缺名额不予递补。
举报电话：74616156，74515408。
公示无异议者，初步确定为遴选对象，经有关部门审定，待2021年春期学校教育教学工作结束后，按有关规定办理调动手续。遴选调动人员于2021年秋期开学前凭调动通知到报考学校报到上岗。调动后，专业技术职务聘任为十二级，并按新聘岗位职级标准计发工资，原专业技术任职资格保留。
四、组织领导及纪律要求
(一)成立遴选工作领导小组，由县人力社保局、县教委主要领导任组长，其他分管领导任副组长，机关相关科室负责人为成员，负责对本次遴选工作的组织领导。
(二)公开遴选教师是公开选拔人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，对工作的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督。严禁徇私舞弊，若有违反规定和弄虚作假，一经查实，将按有关规定追究当事人的责任。
(三)凡被本次确定为遴选对象的教师，必须认真履行好2021年春期工作职责。如所在学校反映工作不负责任，经查证属实的，取消其遴选资格。
附件：
2.垫江县2021年城区小学(幼儿园)遴选教师报名资格审查表
4.报名二维码
文章来源：http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zwgk_72144/fdzdgknr_72146/zkly/sydwgkzp/202105/t20210521_9311433.html
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