2022-01-04 15:58:26重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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(二)资格复审
资格复审在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员(其中现场报名的人员不需参加资格复审)开展，在面试人员名单公示期间进行。通过合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)公示笔试成绩以及进入面试人员名单等信息。
进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料(附件3)，接受现场资格复审。
资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低进行一次性递补。
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，报考人员属急需紧缺人才的，经合川区县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在资格复审时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
