2023第二季度荣昌事业单位招聘39人公告(2)

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【导读】重庆华图为您提供：2023第二季度荣昌事业单位招聘39人公告(2)，详细信息请阅读下文！重庆华图及时为您提供2023年重庆事业单位招考公告、职位表、考试大纲、报名条件等相关资讯。欢迎关注重庆华图微信公众号(CQhuatu)，每日为您推荐考试信息。

　　四、报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)查询报考岗位。

　　考生应仔细阅读本《公告》中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

　　特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)、但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证)，并在网上提交报名申请时上传以上材料电子照片或扫描件。

　　(二)承诺诚信报考。

　　本次招聘实行诚信报考，考生应如实准确填报各项报名信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式的正面免冠证件登记照，20kb以下)，准确记住报名序号，初审通过后请考生及时打印《考生报名信息表》，并妥善保管作为资格审查时查验。本次网上报名初审时审核电子照片，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。用人单位(或主管部门)会同区人力社保局将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由考生本人承担。

　　(三)提交报考申请。

　　考生于2023年6月6日9:00至6月10日9:00时期间，在规定时间内登录报名网站(http://219.152.63.192:13313/exam-system-examinee/rcgz) 进入报名系统，提交报考申请。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本《公告》及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片(jpg格式，20kb以下)。因电子照片审核等原因未通过的，可在2023年6月10日12:00时前进行修改，重新等待审核。考生在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

　　(四)网上缴费。

　　考生须在2023年6月10日15:00时前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。缴费确认的具体程序按网络提示进行。

　　(五)未达到开考比例人员的处理。

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经荣昌区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。

　　因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其笔试考务费。

　　(六)打印准考证。

　　报名并缴纳了考务费的考生，可于2023年6月14日9:00—6月17日12:00时登录(http://219.152.63.192:13313/exam-system-examinee/rcgz)报名系统打印本人笔试准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　各招聘岗位的最终报名人数、缴费情况将在缴费结束3个工作日内，在重庆市荣昌区人民政府部门(http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)网站首页“人事信息”栏进行公布。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。各岗位具体考试科目(项目)详见《岗位一览表》(附件1)。

　　(一)笔试。

　　1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行，详见《岗位一览表》(附件1)。

　　2.笔试时间暂定于2023年6月17日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市荣昌区人民政府网站(区人力社保局)首页“人事信息”栏发布的相关公告。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

　　(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经荣昌区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。

　　4.笔试成绩等事项公布

　　笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，将在重庆市荣昌区人民政府网站(区人力社保局)首页“人事信息”栏进行公布，请考生自行查询。

　　(二)面试资格审查。

　　1.面试资格审查时间及地点。

　　进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点详见重庆市荣昌区人民政府网站首页“人事信息”栏公布笔试成绩等事项通知内容，请考生自行查询。

　　面试资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托。不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

　　2.面试资格审查所需材料。

　　详见《面试资格审查所需材料清单》(附件7)。

　　资格审查合格者，进入面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。

　　考生若属市内机关事业单位工作人员，须提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件8)。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消面试资格。

扫码下载岗位表

　　3.面试资格审查递补。

　　面试资格缺额于资格审查结束后1日16:00时前，在报考同一单位同一岗位的考生中按公共科目笔试成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由招聘单位主管部门商区人力社保局确定。(考生应保持手机实时畅通，因手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系的，视为放弃递补资格)。若进入面试资格审查递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。

　　面试资格审查后进入面试环节人选名单在重庆市荣昌区人民政府网站首页“人事考试”栏进行公示，请考生自行查询。

　　(三)面试。

　　1.面试比例。

　　进入面试比例为3:1。若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经荣昌区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。