2023-09-12 09:37:18重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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本次招聘主要采取面试方式进行。凡同一岗位通过资格审查人数超过8人的，将对此岗位应聘人员增加笔试环节;同一岗位通过资格审查人数未超过8人的，直接进入面试环节。
(一)笔试。
1.笔试时间90分钟，满分100分，均采用闭卷答题方式。笔试地点在北京市。笔试科目为《综合知识》或《岗位相关知识》，其中，《综合知识》主要考查基本常识、分析判断能力等;《岗位相关知识》主要考查从事工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力等，如小学数学教师岗位，考查小学数学专业知识，中学英语教师岗，考查中学英语专业知识。各岗位笔试内容详见《岗位一览表》(附件1)。笔试具体时间、地点详见《准考证》。
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2.对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：
(1)笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。
(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。
(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。
笔试成绩、进入面试的人选名单等信息，于笔试当天在笔试地点张贴公布。
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