2023-09-08 09:10:42重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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3.笔试后进入面试环节规则。
(1)应笔试而缺考或零分的，不得进入面试环节。
(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定进入面试环节人选。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。
(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。
(4)进入现场资格复审人员名单、资格复审时间和地点等事项将在重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网(网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)公示公告栏进行公布。请考生及时关注。
(二)现场资格复审。
进入现场资格复审人员名单的考生，应按重庆市梁平区人力资源和社会保障局官网(网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)公示公告栏通知的时间、地点，由本人到场提供现场资格复审所需材料(详见附件3)，接受报名资格复审。
资格复审合格者，发给《面试通知书》，参加面试。资格复审不合格的，向考生说明原因。资格复审不合格者或经确认自动放弃资格复审者，其缺额按报考该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。是否递补及递补次数由主管部门商区人力资源和社会保障局研究确定。若递补人选成绩出现并列，则并列进入资格复审。
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
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