中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局有关负责人表示，公开遴选是上级党政机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，是畅通基层干部“上行”通道、破除干部成长的“天花板”、促进优秀基层公务员脱颖而出的重要手段，是深化干部人事制度改革、树立重视基层用人导向、保证党政机关与基层人民群众密切联系的重要举措。中央机关面向省级以下机关遴选优秀的基层公务员，可以扩大选人用人视野，突出职位核心能力素质要求，真正选拔出德才素质优秀、工作实绩突出、人民群众公认的优秀公务员。做好中央机关公开遴选公务员试点工作，促进公开遴选不断规范化、科学化和制度化，对建立来自基层的公务员培养选拔机制，着力优化中央机关公务员队伍来源结构和经历结构，建设以人为本、执政为民的公务员队伍，具有重要意义。 

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