2012年重庆市公务员面试特点分析及命题趋势

2012-10-31 17:16:48 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：华图教育网

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　　2012年重庆市公务员面试越来越近，但是很多考生对重庆市公务员面试却了解甚少，不知所措。在此，华图公务员考试研究中心通过对往年面试试题的研究以及教学实践的总结，对2012年重庆市公务员面试的特点及命题趋势做如下分析：

　　第一、题目数量稳定，答题时间稳定。考生在作答时，应当把握好时间。在多次面试培训时经常被学员问到一个问题：“老师，答题时，我应该答多长时间呢?”对于答题时间的把握，考生应当灵活把握，但有一点是：“面试时，并不是答的时间越长越好，也并不是答的越多越好。”考生答题不宜过短，但是也不能累赘，答题太累赘会显得考生思维混乱、调理不清晰。

　　第二、题目类型分布有规律可循。通过对前三年面试试题的分析，我们可以看出，在重庆市公务员面试题目中，综合分析类题目占据比例较大，并且综合分析类题目也是考生比较头疼的模块。原因在于，综合分析类题目千变万化，有的考察考生对社会热点的看法，有的考察考生对名言警句的看法，还有的考察考生对寓言故事的看法。考生在备考时，往往会觉得综合分析比较难。另外，针对公务员的特点，应急应变类题目成为公务员的常考题目，因此，考生在备考时也应特别注意。应急应变类题目主要考察考生对突发事件的应对能力，对事件的把控能力。人际沟通、组织管理两类题目在公务员面试中也经常考察到，自我认知类题目时有出现，不能弃之不管。

　　对于重庆市公务员面试题目类型的分布特色，华图公务员考试研究中心提醒各位考生：综合分析是取胜的关键，考生应当从现在起多看新闻，关注热点。比如考生可以抽些时间浏览“新华网”、“人民网”、“半月谈网”等网站新闻及评论，还比如一些电视节目“新闻1+1”;应急应变越来越受考官重视，这就要求考生在平时学会较好的应对突发事件，很好的解决突发问题;人际沟通和组织管理两类题型属于公职类考试的常考题型，考生同样需要用心准备。

　　第三、题目设置有特色。由于是公务员考试，面试题目的设置是比较有特色的。比如2011年重庆市公务员一道面试试题：“如果你是一位社区民警，领导来社区视察工作，有一位群众投诉你，你该怎么做?”考生在对这道题进行作答时，必须将自己的身份定位清楚，那就是自己是一名社区的民警，一个“警”字，需要体现出作为“警”应有的素质和能力。

　　华图公务员考试研究中心提醒各位考生，在面试答题过程中，应当将题目与自己的岗位紧密结合起来，使自己的答题具有亮点，从而出奇制胜。这就要求考生在备考过程中，对自己的岗位有较深刻的理解，在平时练习时，注意与岗位进行结合，答出“警”色。

　　以上是对重庆市公务员的命题特点以及命题趋势所作的简单分析，希望广大考生提前做好面试准备，最终能够一举成“公”!

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