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重庆公务员面试--结构化面试模拟题(6)(5)

2013-10-23 14:54:24 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知

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  ④处理好这件事情后向局党组写出情况报告,并提出对该大学领导的处分建议,以严肃纪律和法律,杜绝类似事件的再次发生。

  2、假如部门利益与国家利益发生冲突,你作为副总经理怎样处理这个问题?

  [思路点拨]

  这个问题的确不好处理,但是作为副总经理不得不处理,处理这个问题的原则是服从大局的需要,具体说来应该这样处理:

  ①服从国家利益的需要。因为国家利益是上限利益,没有国家的利益就没有公司的利益,所以公司利益应该服从国家这个大局利益,决不能因为公司利益而损害国家的利益。如果不这样做,那么就是一个不称职的副总经理。

  ②积极与国家有关部门沟通。在尽可能不影响国家利益情况下,调整国家利益与部门利益,使公司和国家利益都不受到损害,让国家和部门利益一致起来。

  3、若你被聘任为某部委领导,你怎样营造一个团结战斗、出人才、出效率的环境,使大家既能完成工作任务,又能实现事业的追求?

  [思路点拨]

  要达到这样一种境界,确实是很不容易的,但是也是完全可以做到的。

  ①首先,领导者要具有虚怀若谷的崇高品德。这就是胸怀要宽广,既要能容纳别人的优点,也要能容纳别人的缺点;既要听得进别人好话,也要听得进别人的坏话,使大家都觉得在这种领导者的领导下,心情愉快,可以畅所欲言。如果有这样一种环境,那么无疑是大家最欢迎的。

  ②领导要关心和爱护部下。对于部下

  无论是生活、思想,领导者都应十分关心,同时对部下也要非常爱护,真正以部下为本。这样,就会使大家觉得领导在为大家服务,不努力工作也就辜负了领导的期望。因此,大家心往一处想,劲往一处使,这个集体就是一个团结战斗的集体了。

  ③领导要给部下创造一个成才和竞争的环境。凡是有机会均提供给部下,并为之创造良好的条件。同时又要有一定的激励机制,使大家公平竞争。

  我想,如果我做到了以上三点,那么就能营造一个团结战斗、出人才、出效率的环境,就可能使大家既完成工作任务,又能实现自己事业的追求。

  4、某位学生请人代考英语,按照教育厅和学院文件的规定,应该作除名处理,但是该学生是政府机关某领导的儿子,学院院长也打招呼从宽处理,你作为教务处处长怎样处理这种事情?

  [思路点拨]

  这件事情如果按照教育厅和学院文件的规定,应该除名,这样才有利于学院的管理,培养优秀的人才。但院长打招呼要从宽处现,也就是不作除名处理,处理这个问题确实存在一定难度,当然院长要从宽处理,可能是因为政府机关某领导打了招呼的缘故。我作为教务处长,打算这样处理这个事情。

  ①与院长沟通,陈述按规定办事的必要性。我院已处理了三起代考事件,这都是按教育厅和学院规定处理的,如果这起事件不按规定处理,不但对以前处理的问题带来影响,同时也不利于今后办学,在学生中可能特产生极坏的影响。院长在听了陈述意见后,相信会改变自己的观点。

  ②做好非生的思想工作。既然教育厅和学校有规定,而且学生自己也是知道的,学院多次组织学生学习了规定,自己明知故犯,因此,应该承担后果。

  ③坚决按规定办,将学生除名。并且在学生中进行一次纪律教育,防止类似作弊案件的再次发生。

  模拟猜想试题(六十)

  1、据不少职工反映,采购中存在着不少的回扣问题,但是要查处这些问题,似乎又难以找到证据,不便处理。你如果作为监察室主任,怎样解决这一问题?

  [思路点拨]

  职工对这个问题一直反映很强烈,但这是一个普遍存在的问题,我作为监察室主任,准备这样解决这个问题。

  ①建议学校成立采购组,由主管部门干部和监察室干部共同组成。凡是单位的划、器材首先通过批准后,再由采购组负责采购。

  ②关于基建和校产设施维修的问题,采取招标的方法,学校由主管部门干部和监察室成立招标小组,改变过去那种所有大小工程都由一、二个包工队承包的方法,防止可能出现的腐败。

  ③除采取上述措施外,还要加强对有关干部和职工的思想教育,使他们充分认识廉政的重要意义,在思想上筑起一道防腐拒腐的长城,这样才能从根本上解决这些问题。

  总之,我认为要解决这个问题,既要加强思想教育,解决思想上存在的问题;同时又要加强法制教育和采购制度建设,采取具体措施防止腐败的发生。这两个方面相辅相成,缺一不可。

  2、今年我县粮食获得丰收,市场上出现了粮食价格下跌的情况,你作为主管农业的副县长,应采取什么措施,才能保护农民增产粮食的积极性。

  [思路点拨]

  粮食丰收,但粮价大跌,这确实会严重影响农民增产粮食的积极性。俗话说“谷*伤农”,这是很有道理的。因此,我认为必须采取如下措施,才能保护农民的积极性。

  ①继续执行粮食保护政策。国务院为了保护农民生产粮食的积极性;,颁布了粮食保护政策,在丰收的年月,更要坚持执行粮食保护政策,使农民增产增收,而不是增产而不增收。

  ②保证流通和仓储环节核实。往年出现过农民粮食丰收了却卖不出去的情况。这是什么原因呢?是因为流通;和仓储环节不畅通的缘故。因此,要杜绝这种现象,就必须保证流通和仓储环节的畅通。只有这样,才能保证农民的粮食能够卖得出去。

  ③加快农业产业化步伐、农业产业化

  的道路。这是提高农业经济效益的一条重要措施。要解决粮食丰收后粮食过剩的问题,必须加快农业产业化的步伐。

  3、我们为什么要聘用你?

  [思路点拨]

  主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么,也会留意你回答问题时的态度。主考官会据此判断你有没有自信,又能否实事求是。如果你真的能够应付挑战,这时正是好机会,让你好好总结自己先前的话,指出自己何以适合担当这份工作。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能,主考官会认为你大概不能胜任,或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前,最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验,了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要,一语中的,切忌长篇大论、夸夸其谈,否则言多必失。

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