2017-02-13 09:43:53 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆华图
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易被忽视的客观题
笔者在讲授领导干部选拔和公务员职务晋升等内容时,曾经在课堂上对200多名科级干部、400多名处级干部,进行过关于干部考试的测试和题型训练。以辨析题为例,选择基层领导干部相对熟悉的领导科学、行政管理方面的辨析内容,发现绝大多数领导干部的辨析题答分只能拿到50—60%,达不到笔试胜出所需要的80%的平均分。
对于领导干部考生来说,常常不是他们不会“这样答”,而是不知道需要“这样答”。也就是说,很多干部考生只熟悉当年在学历考试中辨析题的答题方法,却不熟悉公选考试中辨析题的答题要求,失分也就不足为怪了。
在公选考试中,辨析题的分值一般占卷面分值的10%,有些考生对该题型往往不如对论述题、案例分析题、作文或申论等分值较大的题型重视。其实,这是对辨析题的重要性和性质了解不够导致的。
笔者在多年的考试命题、阅卷及辅导实践中,运用统计学的方法,发现大多数公选笔试胜出者普遍有这样一种现象:考生能不能入围,一般取决于能不能把主观题答好;但能不能成为第一名或第二名,则要看其能不能把客观题答好。而且这些考生的多项选择题和辨析题的正确率都在80%以上。因此,考生决不应该对辨析题掉以轻心。
考生对辨析题重视不够,与其对辨析题的性质了解得不够全面有关。的确,在考试大纲中,都把辨析题定性为主观性试题,结果一些考生认为平时复习不必太在意辨析题,考试时临场发挥就行了。
事实上,辨析题是一种兼有主观性和客观性的题型。因为在命题时,该题究竟是对是错,命题者已经制定了清楚的答案,考生在对该问题作出判断时别无选择,作出判断后进行分析时余地不大。
辨析题失分的原因
在公选考试中表现出来的辨析题失分原因,概况起来主要有以下几个方面:
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