2020-12-01 19:15:39 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆华图教育
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成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
报考者可于2021年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
第一，走出思想误区
大部分考生误以为考官的评分要素仅在于答题内容，所以在面试中只关注自己说了什么，甚至由于答题内容存在问题影响自己的整体状态。但是在考官眼中，答题内容只是了解考生的媒介之一，还需要从举止仪表、言语表达、心理状态等要素对考生进行综合评估，而所有考察要素都需要考生搭建与考官之间的媒介进行传输，也就是交流感的营造。所以考生在面试过程中一定要走出只关注答题内容的思想误区，不断提升“我要吸引考官”“我要让考官听进去”的主观能动性。
第二，调整外在状态
很多考生在面试中给考官的感觉就是“没有感情的答题机器”，这种状态给考官传达的信号最多就是“能答题”。但是在未来工作中，考官需要考生有积极向上的价值观、有较好工作能力、有良好的人际交往能力、有较好的情绪管控和调节能力等等，所以需要考生通过调整外在状态加强交流感，比如可以加强与考官的眼神交流，适当有一些肢体语言动作、不同的表情变化。
第三，提升言语表达的艺术感
一些考生在答题过程中像背书一样，表达卡壳严重、不流畅、语速快、语调平、口水词多等问题，即使答题内容质量再高也很难吸引考官注意力，所以考生还需要从提升言语表达的艺术感方面加强交流感，比如在保证表达流畅的基础上，概括性强有重点，抑扬顿挫有起伏，层次清晰有条理。
在面试中要想获得考官信赖、取得高分，需要考生根据以上三点有意识进行练习，不断努力提升。
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