2022-01-27 14:58:01重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：华图教育
【导读】重庆华图为您提供：事业单位之管理知识：行政执行例题，加入【2022重庆事业单位招聘交流群】 ，重庆人事考试网及时为您提供2022年重庆事业单位考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信CQhuatu，每日为您推荐考试信息。
推荐：2022重庆市事业单位考试专用管理+综合基础知识教材+历年4本
行政执行
【例题】
1. (单选题)行政执行环节中，( )是关键环节，是行政执行的核心内容。
A. 实施阶段
B. 准备阶段
C. 评估阶段
D. 反馈阶段
【答案】A【解析】行政执行可分为三大阶段，准备环节、具体实施环节和和评估环节。其中实施环节是关键环节，是行政执行的核心内容。在实施阶段，指挥和授权、沟通和协调、检查和指导等环节贯穿始终，考察这些环节，便于把握行政执行的内涵。可见，实施环节是关键环节。故本题正确答案为A项。
2. (判断题)行政执行的手段主要有行政手段、强制手段、命令手段等。( )
A. 正确
B. 错误
【答案】B【解析】行政执行的手段有行政手段、法律手段、经济手段、教育手段。行政手段指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法;法律手段指行政机关通过制定行政法律、法规、法令，对行政执行的实施过程进行规范的方法;经济手段指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的;教育手段指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，将政策理念输入到人们脑海之中，使之理解政策的内容和意义，自觉地为行政执行服务。所以，行政执行手段不包括强制手段和命令手段。故本题判断错误。
热门推荐：
上一篇：事业单位之管理知识：行政执行
下一篇：没有了
