2022-06-17 16:20:22重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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成绩计算
考核各类成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
1.A类岗位
组织笔试的：考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%
未组织笔试的：考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%
2.B类岗位
组织笔试的：考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×20%
未组织笔试的：考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%
(五)简化程序的情形
对报考重庆大学附属涪陵医院临床岗1取得研究生学历及博士学位的医学毕业生，可根据工作需要采取面谈等灵活简便的方式予以考核招聘。考核总成绩等于面试成绩，成绩应在70分以上，应聘者可直接确定为进入体检环节人选。
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