2022-07-05 15:41:47重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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进入面试环节人选名单通过江北区人民政府网站通知公告栏目(网址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公示。
面试由江北区人力社保局、江北区教委和江北区卫健委共同组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在江北区人民政府网公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试环节中，专业技能测试方式包括试讲等，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1、2。各面试方式分值均为100分，专业技能测试时间10分钟，结构化面试时间10分钟。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至最低竞争比，招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，但其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
