2022年荣昌教育事业单位招聘27人公告

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重庆市荣昌区教育事业单位2022年公开招聘工作人员公告

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针和德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘教育事业单位工作人员27名，具体岗位条件详见《荣昌区教育事业单位2022年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《岗位一览表》)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定;

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年8月4日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年8月5日及以后出生，依次类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　(四)毕业(学位)证书及专业。

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科

　　(专业)目录(附件2、3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)、《高等职业教育专业目录》(附件5)进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可由负责资格审查的单位根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。

　　(五)特别说明。

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　对在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可按“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位，如被用人单位聘用后，在取得教师资格之前主要从事辅助性工作，在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。

　　根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)及时公告，请报考人员及时关注。

　　四、报名及资格初审

　　本次公开招聘采取网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。

　　1.提交报考申请。考人员通过登录荣昌区事业单位招聘报名网站(http://113.249.157.217:17985/exam-system-examinee/rcgz)进行网上报名。

　　(1)报名时间。报名通道开放时间为2022年8月9日9:00至8月13日12:00。报考人员只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(2)诚信报考。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式的正面免冠证件登记照，20kb以下)，准确记住报名序号，初审通过后请考生及时打印《考生报名信息表》，并妥善保管作为资格审查时查验。用人单位(或主管部门)会同区人力社保局将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(3)修改报名信息截止时间。报考人员应在网上报名1日后登录报名网站，查询资格初审结果(如对资格初审结果有疑问，可咨询招聘方，联系方式见公告)。通过资格初审的应聘人员应及时下载报名序号等信息，方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的，可在2022年8月13日18:00以前及时进行修改，由招聘方重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，不能更改报考单位及岗位。

　　缴费结束后我局将及时通过荣昌区人民政府部门(http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)网站公布各岗位确认报名人数。

　　2.网上缴费。报考人员资格初审合格后，请及时打印《考生报名信息表》以备资格审核时使用，并须在2022年8月14日12:00前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准笔试每个科目50元/人收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

　　3. 未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2：1，达不到2：1的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其报名费。

　　4. 打印准考证。报名并缴纳了考务费的人员，可于2022年8月16日9:00—8月20日10:00登录报名网站(http://113.249.157.217:17985/exam-system-examinee/rcgz)报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持48小时内检测核酸阴性证明、本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证或未进行核酸检测而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　五、考试考核

　　参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由应聘人员承担。

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。各岗位具体考试科目项目详见《荣昌区教育事业单位2022年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　(一)笔试。

　　1.公共科目笔试

　　公共科目笔试分值100分，笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中 公开招聘工作人员公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行，采用闭卷笔答方式。各岗位公共科目笔试内容详见《岗位一览表》(附件1)。

　　2.专业科目笔试

　　专业科目笔试分值100分，采用闭卷笔答方式。各岗位专业科目笔试内容详见《岗位一览表》(附件1)。

　　3.笔试时间暂定为2022年8月20日，具体时间及考试地点详见《准考证》。

　　4.笔试后进入面试环节规则

　　(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)进入面试环节的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;

　　(3)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格审查不合格，导致实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试，面试竞争比例达不到2:1的岗位，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

　　(4)进入面试环节人选名单等事项将在荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事业招考”栏公示。请考生及时关注。

（编辑：bailin01）