2022-08-05 16:38:34 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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1.笔试采取闭卷方式进行，分值为100分，笔试时间90分钟。笔试科目为《综合知识测试》，笔试内容为“《综合基础知识》(教育类)+专业知识(学科知识)”,其中《综合基础知识》(教育类)占比30%;专业知识(学科知识)占比70%。笔试试题区分小学、初中、高中三个学段。
《综合基础知识》(教育类)笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中 公开招聘工作人员公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。
2.笔试初定为8月27日，具体时间及地点详见准考证，也可登录报名系统查询。
3.笔试后进入面试环节规则：
(1)笔试中缺考的不再进入后续环节。
(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定;
(3)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，可根据具备资格人数逐一下调至2:1，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘，其中，应聘急需紧缺岗位的，经渝北区人事综合管理部门研究后，报市级事业单位人事综合管理部门备案，可进一步降低比例开考。
(4)进入资格审查人选名单等事项在渝北区人民政府网(www.ybq.gov.cn)人事招考事业单位公开招聘专栏公布，请考生及时关注。
