2022-08-18 14:54:05 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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考试考核
本次公开招聘采取笔试和面试方式进行。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试为结构化面试。各岗位具体考试形式详见本公告附件1。应聘人员持笔试准考证、本人居民身份证在指定时间和地点参加考试。
(一)笔试。
1.公共科目笔试
公共科目(《综合基础知识(教育类)》)笔试分值100分，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中 公开招聘工作人员公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。
2.专业科目笔试
专业科目笔试分值100分，采用闭卷笔答方式。
各岗位笔试内容详见《忠县教育事业单位2022年第三季度公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件1)。
3.笔试时间暂定为2022年8月29日，具体时间及考试地点详见《准考证》。
4.笔试后进入面试环节规则
(1)笔试任一科缺考的，不得进入面试环节。
(2)进入面试环节的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;
(3)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格审查不合格，导致面试人选达不到预定比例的，相应递减招聘名额。
(4)进入面试环节人选名单等事项将在重庆市忠县人民政府官网(http://www.zhongxian.gov.cn)及时公告，请报考人员关注。
(二)资格复审。
面试人员按重庆市忠县人民政府官网(网址：http://www.zhongxian.gov.cn/)通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等材料原件和复印件，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审所需材料详见附件6。
资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认主动放弃面试的，取消面试资格，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补一次。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。
若递补后，竞争比例仍达不到预定比例的，相应递减招聘名额;其中，属急需紧缺岗位的，经忠县人力社保局报市人力社保局认定，可进一步降低比例。
应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在资格复审时提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件8);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消本次招聘进入后续环节及聘用的资格。
(三)面试。
面试由重庆市忠县人力资源和社会保障局组织实施。进入面试人员名单、面试时间地点等事项通过重庆市忠县人民政府官网(网址：http://www.zhongxian.gov.cn)公布。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试为专业技能测试和综合面试，面试项目各项分值均为100分，面试总时间不少于20分钟(其中结构化面试时间10分钟)。专业技能测试采取试讲方式，主要考察应聘人员的基本技能和实际工作能力。综合面试采取结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。各岗位开展面试项目内容详见附件1。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
面试时间、地点及其他有关信息通过重庆市忠县人民政府官网(http://www.zhongxian.gov.cn)公布。
(四)考试总成绩计算。
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
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