2022-11-23 10:31:50 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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本次公开招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，应进行笔试。未达8:1的，资格审核通过的考生直接进入面试环节。招聘岗位报名人数、通过资格初审人数、是否进行笔试等信息将通过铜梁区人民政府网站(网址：http://www.cqstl.gov.cn/)-其他招录栏公告。
1.笔试科目为《公共管理知识》或《教育学、心理学》，采用闭卷笔答方式，各岗位笔试内容详见《岗位一览表》。笔试具体时间及地点详见准考证，并通过铜梁区人民政府网站(网址：http://www.cqstl.gov.cn/)-其他招录栏公告。
2.笔试后进入面试环节规则：
(1)笔试缺考的，不得进入面试环节;
(2)按照进入面试的人选与招聘岗位名额3:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定;
(3)若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，经铜梁区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。
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