2023-02-01 15:51:44 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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签订就业协议
根据拟招聘岗位和数量，按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定签约人选。签约人选当场与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。就业协议书中须明确违约行为以及违约责任。若考试考核总成绩相同，则依次按专业技能测试成绩、综合面试成绩、笔试成绩、学历高者优先，如仍相同，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
如有考生本人弃权，可进行递补，在报考同一岗位范围内，按该岗位考生考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的专业技能测试和综合面试成绩均不得低于70分。是否递补及递补次数由用人单位及主管部门商区人力社保局研究决定。
已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生毕业后持当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书等相关材料，于2023年7月15日前到渝北区教育委员会人事科接受资格复审，资格复审合格的考生参加体检。未按期进行资格复审的，视为自动放弃，并履行违约责任。
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