2023年四川美术学院考核招聘28人公告

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四川美术学院2023年考核招聘事业单位工作人员公告

　　为优化事业单位人才队伍结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次面向社会考核招聘事业单位工作人员28名，具体岗位条件详见《四川美术学院2023年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满机关事业单位招录(聘)公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育(医疗卫生)机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，参加我市机关事业单位招录(聘)、已进入拟录(聘)用公示环节的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　(二)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月31日。如“35周岁以下”，指未满36周岁，依次类推。其中，符合条件的退役军人报考，年龄放宽3周岁。

　　(三)毕业(学位)证书及专业。

　　应聘人员应凭已取得的毕业(学位)证书应聘。在境内高校毕业的应聘人员，须在应聘资格复审时提交学历(学位)证书，其中应届毕业生可在2023年12月31日前提交;在国(境)外高校毕业的应聘人员，须在2023年12月31日前提交教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(附件2、3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。

　　专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求;专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(四)特别说明。

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;专技10级以上，均含专技10级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　四、报名及资格初审

　　本次考核招聘实行网上报名。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写应聘信息，并按网页提示上传电子材料。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合应聘条件的人员报名并参加考试考核。

　　(一)提交应聘申请。

　　应聘人员通过四川美术学院招聘网(网址：http://zp.scfai.edu.cn/)进入报名系统进行网上报名。应聘人员只能选择报名系统中一个岗位进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致，并按网页提示和要求上传所需电子材料(含印证材料、电子登记照等)，提交并完成报名手续。凡弄虚作假的，一经查实，取消考核或聘用资格。

　　报名截止时间：即日起至2023年11月30日止(在此期间，如某一岗位招聘计划已完成，则该岗位不再接受系统报名)。

　　(二)资格初审。

　　学校用人二级单位对照岗位应聘要求依程序完成资格初审，对符合应聘条件并达到单位岗位要求的，由用人二级单位向学校进行推荐，参加学校组织的考核。凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。资格初审结果将以电话或邮件方式通知应聘者。(如对资格初审结果有疑问，可咨询学校人事处，联系方式023-65921033)。如因填报信息错误而未通过审核的，可按照要求在规定时间内进行修改，由招聘方重新进行资格初审。

　　五、考核

　　本次考核包括专业面试、心理测试、综合面试。应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。各岗位具体考核项目详见《四川美术学院2023年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　(一)专业面试。

　　1、专任教师岗。

　　专业面试包括创作科研水平考核和教学能力考核。创作科研水平考核根据专业类别可采取现场作品展示、代表作评分或限时创作、学术讲座并结合代表性成果等方式进行，考核时间不低于15分钟，分值100分;教学能力考核采取试讲、说课、案例分析或现场示范等形式对应聘者的教育教学能力、专业知识、实践能力等进行综合考量，考核时间不低于15分钟，分值100分。

　　专业面试成绩=创作科研水平考核成绩×50%+教学能力考核成绩×50%

　　专业面试成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　2、其他专技岗。

　　专业面试主要为岗位工作能力考核。根据不同岗位特点，结合代表性成果，采用讲座、公文写作、案例分析、模拟或完成实际工作任务等方式进行岗位工作能力考核，考核时间不低于15分钟，分值100分。

　　3、具体测试形式、要求、时间及地点等将通过电话或邮件通知应聘者。

　　4、专业面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。