2023年重庆五一职业技术学院招聘合同制工作人员44人简章

笔试课程 面试课程 图书网课 微信咨询

教师招聘备考群

微信扫一扫

及时获取考试资讯

备考资料免费领取

【导读】重庆华图为您提供：2023年重庆五一职业技术学院招聘合同制工作人员44人简章，详细信息请阅读下文！重庆华图及时为您提供2023年重庆教师招聘公告、职位表、考试大纲、报名入口、面试公告等相关资讯。欢迎关注重庆华图微信公众号(CQhuatu)，每日为您推荐考试信息。

　　重庆五一职业技术学院 2023年招聘合同制工作人员简章

　　一、学校概况

　　重庆五一职业技术学院是经市政府批准、教育部备案，由市人力社保局主管，教育教学管理接受市教委指导，在重庆五一技师学院基础上设立的全日制普通高等职业院校。学校位于重庆市巴南区渝南大道1001号，占地600余亩，建筑面积近16万平方米，实训场地92个，仪器设备总值1.3亿元，馆藏图书8.6万册。学校面向全国招生，现有全日制在校生6000人，年社会培训3万人次。

　　学校始建于1951年，经过多年发展，先后创建成为“全国首批中职教育改革发展示范学校”“全国首批国家级高技能人才培训基地”“全国首批职业训练院试点建设单位”。承建世界技能大赛美发、汽车技术、管道与制暖、可再生能源项目中国集训基地，培养的选手在世界技能大赛上累计获得2金5银4优胜奖，为中国世赛金牌“零”的突破作出突出贡献。先后获得“全国职业教育先进单位”“全国教育系统先进集体”“黄炎培职业教育优秀学校”等荣誉。

　　学校现有教职工370余人。高级职称以上教师74人;享受国务院政府特殊津贴专家4人;全国技术能手9人;国家技能人才培育突出贡献奖1人;全国职教先进个人1人;全国模范教师1人;世界技能大赛中国教练6人、翻译4人。学校建有国家级技能大师工作室2个，市级技能专家工作室3个。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　三、招聘人数及岗位

　　本次面向社会招聘合同制人员44名。具体岗位条件详见《重庆五一职业技术学院2023年招聘合同制人员岗位情况一览表》(附件1)。

　　四、用工形式

　　本次招聘用工形式为合同制方式。合同制人员与重庆五一职业技术学院签订劳动合同，确立劳动关系。

　　五、薪资待遇

　　实行绩效考核，多劳多得，优绩优酬，在聘用期间的工资、津贴按学校的相关规定执行。

　　六、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法，服从学校的工作安排，无违法违纪行为;

　　2.具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出;

　　3.具有教育教学和科研等能力所要求的身心条件;

　　4.符合招聘岗位要求的其他条件。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届高校毕业生;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)工作经历

　　本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年6月30日，按照“对年对月”计算。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

　　(四)年龄计算

　　本公告除特别说明外，所要求的年龄为35周岁以下，计算截止时间为2023年6月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年6月30日及以后出生，依次类推。

　　(五)毕业(学位)证书及专业

　　考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、所学专业、课程(含各学期成绩单)及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

　　专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件2)、《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件3)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)进行。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

　　(六)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年，以此类推。

　　本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆五一职业技术学院官网(www.cq51.cn/)公告，请报考人员及时关注。

　　七、报名及资格初审

　　本次招聘实行网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

　　(一)提交报名申请。

　　报考人员在2023年7月9日9:00时至7月13日9:00登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，点击“重庆五一职业技术学院2023年招聘合同制工作人员考试报名入口”进入报名系统。报名人员根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。报考人员只能选择单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，报名通过后，不得更改报考单位及岗位。报考人员应诚信、准确填写报考信息，凡填写内容如有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，取消本次招聘下一环节资格。

　　(二)资格条件初审。

　　报考人员可在报名2个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的报考人员应及时记录报名序号等信息，方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的，可在2023年7月14日9:00前进行修改。

　　(三)网上缴费。

　　报考人员须在2023年7月15日9:00前登录报名系统缴纳考务费，确认参考。按照市财政、物价部门批准的标准，每名报考人员缴纳报名考务费50元。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

　　(四)打印准考证。

　　已缴费的报考人员，可于2023年7月20日9:00至7月22日9:00登录报名系统打印本人准考证和报名信息表(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未在规定时间内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的责任，由考生自负。

　　(五)未达到开考比例情形的处理。

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。其中属急需紧缺人才的，有关情况经学校会同主管部门认定后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

　　八、考试考核

　　本次考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试内容为综合能力测试，分值100分，时间90分钟。考试大纲参照《重庆五一职业技术学院2023年合同制人员招聘笔试科目考试范围》(附件5)，经资格初审合格者，参加笔试。笔试采取闭卷的形式进行。

　　笔试由学校统一组织，笔试时间暂定2023年7月22日，具体时间及地点详见准考证。

　　(二)资格复审

　　面试人选应按学校网站通知的时间地点，接受资格复审，按《现场资格审查所需材料》(附件6)要求进行资格复审。进入资格复审的人选，按照资格复审人数与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由学校研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

　　机关事业单位工作人员，须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件7)不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。