2023年重庆建筑工程职业学院招聘150人(2)

2023-08-07 10:08:09 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆建筑工程职业学院

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　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。

　　六、考核

　　学校根据报名情况适时组织综合面试进行考核，具体时间、地点另行通知。

　　考试形式为综合面试，主要对应聘人员的语言表达、专业能力、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。教师岗位综合面试包含试讲和面试。

　　七、体检与考察

　　体检人选在拟招聘岗位名额限额内，根据考生综合面试成绩进行确定。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写体检表。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　体检合格者，对拟聘人员进行全面考察。严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员的资格和提供的报名材料及其他有关材料是否属实。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。

　　八、公示

　　拟聘人员名单在重庆建筑工程职业学院网站(http://www.cqjzc.edu.cn/) “人才招聘”板块公示，公示时间为5个工作日。

　　九、聘用及待遇

　　经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由学校提出拟聘用意见。拟聘人员须在公示后1个月内到校办理入职手续。未按规定时限办理入职手续的人员，视为自动放弃聘用资格。

　　聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在合同期限内。3个月试用期满，经考核合格者，予以转正;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　学校根据岗位配置实际需要，可对拟聘用人员工作岗位进行调配，具体工作岗位以劳动合同为准。

　　十、薪资待遇

　　实行多劳多得，优绩优酬，在聘用期间的薪资待遇按学校的相关规定执行。

　　教师岗位薪资待遇包括：基本工资、岗位工资、激励报酬，享受工会节假日慰问费和体检，养老保险、医疗保险、工伤保险，失业保险，住房公积金。教师岗位年薪不低于7万元，基本教学工作量要求为每学年210学时，其他激励报酬包含承担额外教学任务的超课时量、获得教学科研项目或成果奖励等，根据完成情况另行奖励。

　　其他岗位薪资待遇包括：基本工资、薪级工资、年度考核奖，享受工会节假日慰问费和体检，养老保险、医疗保险、工伤保险，失业保险，住房公积金。其他岗位年薪不低于7万元，教学科研项目或成果按照学校相关规定另行奖励。

　　十一、其他

　　1.本公告由重庆建筑工程职业学院负责解释。