2024-07-19 10:28:38重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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华中师范大学长寿学校2024年第三季度考核招聘紧缺优秀人才公告
1.附件1:华中师范大学长寿学校2024年第三季度考核招聘紧缺优秀人才岗位一览表.xlsx
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定,经市人力社保局备案(备案号:KHZP2024038CS),决定面向社会考核招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、学校简介
华中师范大学长寿学校(简称:华中师大长寿学校)是重庆市长寿区人民政府与华中师范大学合作举办的公办高完中学校,为财政全额拨款事业单位,由区外著名中学华中师大一附中领办。总校华中师大一附中连续多年在多个榜单蝉联区外第一。华中师大长寿学校依托华中师大一附中“卓越联盟”平台,实现教育教学资源共享,特色鲜明,潜力无限,学校管理团队与学科带头人均由华中师大一附中选派,诚邀区外各地优秀人才共襄盛举。华中师大长寿学校实行高起点、高定位,小班化、导师制培养战略,按市一类学校规划设计。学校分两期开办,一期学校(校址:地址:重庆市长寿区励学路1号),将于2024年9月开学;二期占地430余亩,将于2027年建成投用。
二、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考核为主的方式进行。
三、招聘人数及岗位
本次面向社会考核招聘事业单位工作人员17名,具体招聘岗位及人数详见附件1。
四、报考条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;
5.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,不得报考。
现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员,参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员,我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,不得报考。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考;长寿区教育事业单位在编在岗人员不得报考。
(二)年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年7月21日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1988年7月22日及以后出生,以此类推。符合条件的退役军人(含退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员)报考的,年龄放宽3周岁。
(三)毕业(学位)证书及专业。
考生应凭已取得(即将取得)的毕业(学位)证书报考,报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。
招聘专业资格条件审查,以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书,不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的内容为准;按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查,综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。
(四)特别说明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;专技12级以上,均含专技12级,以此类推。
本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。
本公告要求的各类职称(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在现场资格审查时提供。
报考语文教师岗位须取得普通话二级甲等以上证书,报考其他学科教师岗位须取得普通话二级乙等以上证书。
本次招聘各环节时间安排如有相应调整的,将通过重庆市长寿区人民政府官网(http://www.cqcs.gov.cn)首页“人事考试”栏公告,请考生及时关注。
五、报名
本次招聘采取网上报名及现场报名相结合的方式进行。报考者只能选择一个单位中的一个岗位报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。选择网上报名方式人员,还须到现场报名点资格复审;选择现场报名人员,可直接到现场报名点报名及资格审查。
(一)查询报考岗位。
考生应仔细阅读本公告中要求的“报考条件”,以及《岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件,结合本人情况,只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。
特别提醒:本次报名,凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业),但报考者认为所学专业符合报考职位要求的,应提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证),并上传至报名系统。
(二)网上报名。
考生应在2024年7月22日9:00至2024年7月25日9:00期间,登录重庆市长寿区人民政府官网(http://www.cqcs.gov.cn)首页“人事考试”栏,点击“华中师范大学长寿学校2024年第三季度考核招聘报名”进入报名系统,提交报考申请。
考生只能选择一个岗位进行报名。考生应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、高级职称证书,并上传近期免冠电子登记照片(jpg格式,20kb以下)。
考生应在网上报名提交后1日内及时登录报名网站,查询资格初审结果(如对资格初审结果有疑问,可按公告中的联系电话咨询)。如因填报信息错误而未通过审核的,可在2024年7月25日12:00前修改并重新提交资格初审信息。考生应慎重选择报考岗位,资格审查通过后,不得更改报考岗位。网上报名通过的考生,携规定材料按现场报名及现场资格审查规定的时间到现场报名点进行资格审查,现场资格审查合格考生方能进入下一环节。
(三)现场报名及资格复审。
资格审查时间:2024年7月26日(星期五)上午9:00—12:00, 下午14:00—16:00。
资格审查地点:长寿区人力资源培训考评中心(长寿区桃花文苑西路2号区委党校综合楼2楼)。
考生应按规定时间、地点,持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国(境)外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他佐证材料原件和复印件(现场报名及资格复审所需材料详见附件3),参加报名资格复审。招聘岗位对学科专业有“方向”要求,但学历学位证书无法体现的,考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业“方向”要求的各学期成绩单或毕业院校(院系)相关证明等材料。因进入资格复审考生提供通讯方式不准确、拒不接听电话等无法联系的,招聘方可采取短信或官方网站发布公告等方式通知,对未按要求参加复审的,视为自行放弃面试资格。
考生若属机关事业单位正式在编工作人员的,现场报名及资格复审时须提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。
资格审查合格者,领取《准考证》,并按《准考证》载明的时间及地点参加考试考核。资格审查不合格的,向考生说明原因。
(四)未达到开考比例情形的处理。
现场资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的,最低降为2:1,达不到2:1的,相应递减招聘名额或取消招聘岗位。其中,属急需紧缺岗位的,经长寿区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后,可进一步降低开考比例。
(五)开考情况公布。
各招聘岗位的资格审查通过人数、岗位名额递减或取消情况、是否进行笔试、笔试时间及地点等事项将于现场资格审查后在现场张贴公布,请考生及时关注。
六、考试考核
本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与拟招聘岗位名额数之比达到8:1的,应对此岗位考生进行公共科目笔试;未达到8:1的,直接进入面试环节。
(一)笔试。
1.笔试为公共科目笔试,考试科目为《职业能力倾向测验》一科,考试时间90分钟,分值150分,采取闭卷笔答方式,笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行,各岗位具体考试科目详见附件1。
2.笔试时间暂定于2024年7月29日(星期一),具体时间及地点详见准考证。
3.对开展笔试的招聘岗位,笔试后进入下一环节规则:
(1)笔试缺考或零分的,不得进入下一环节。
(2)进入下一环节的人选,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同,则并列进入。
(3)若实际参加下一环节人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的,经长寿区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意,可进一步放宽开考比例。
4.笔试成绩等事项公布
笔试成绩、进入面试人选名单、面试时间及地点等信息,于笔试结束当天在笔试地点张贴公布。
(二)面试。
面试由长寿区人力资源和社会保障局会同长寿区教委组织实施。面试具体时间、地点等事项详见《准考证》。
1.面试项目
面试包括专业面试和综合面试两项。专业面试为试讲,主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等,时间不少于10分钟,分值为100分。综合面试为结构化面试,主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,时间为10分钟,分值为100分。各岗位的具体面试项目详见附件1。
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