江北区2012年面向全国公开选聘事业单位专业技术人员简章(2)

2012-08-10 14:08:22重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源保障网

【导读】重庆华图为您提供：江北区2012年面向全国公开选聘事业单位专业技术人员简章(2)，加入【2021重庆事业单位招聘交流群】，重庆人事考试网及时为您提供2021年重庆事业单位考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信CQhuatu，每日为您推荐考试信息。

推荐：重庆事业单位考试管理+综合+历年4本

推荐：2021年重庆事业单位悦享班（公基+管理）

　　1.《报名推荐表》(须贴照片)、《承诺书》、《工作经历(同意报考)证明》(样表见附件)，其中《工作经历(同意报考证明)》可在笔试结束后，面试前呈报;

　　2.本人身份证、毕业证书、学位证书、职称原件和复印件各1份，以及其他能够证明本人教学和科研能力的业绩、科研成果、获奖、任职经历等证明材料;

　　3. 本人的《事业单位工作人员聘任呈报表》(复印件上需加盖所在单位或档案保管部门公章);

　　4.近期1寸同底免冠彩色证件照片2张。

　　资格审查不合格的，取消选聘资格。资格审查通过后发放笔试准考证。

　　参考人员凭身份证原件于2012年8月23—24日在报名地点领取《准考证》。笔试时间、地点与考试注意事项详见准考证。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试的形式，各占100分。考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合能力测试》，主要测试应考人员政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。本次考试不指定教材。

　　笔试满分100分。

　　笔试时间：2012年8月25日(星期六)，笔试具体时间和地点详见准考证。

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按照拟选聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员，如出现最后一名并列，则并列进入面试。经确认自动放弃者，其缺额按报考同一岗位笔试成绩从高到低依次递补。

　　若未达到1：3比例，则按比例递减选聘岗位人数直至取消选聘。其中，属高层次或紧缺特殊人才的，经选聘领导小组办公室研究，并报市人力社保局同意后，可适当放宽面试比例。等额进入面试的，考生笔试成绩须不能低于60分。

　　面试满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一程序。

　　面试采取情景模拟方式进行。进入面试人员名单、面试具体时间和地点以及相关要求请于8月29日查看江北党建红心网(www.jbdj.com.cn)，不再另行通知。

　　面试结束后，选聘人员无故放弃选聘的，记入个人信息，3年内不得再次参加江北区同类选聘，并上报市人力社保局备案。

　　面试时间：2012年9月1日(星期六)

　　(四)体检

　　体检人员根据考生总成绩从高分到低分等额确定。总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。

　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。选聘人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃体检(复检)。选聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7日内向江北区委组织部、江北区人力社保局提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。体检费用考生自理。

　　如因体检不合格出现缺额时，其缺额在该岗位面试成绩达到合格分数线以上的考生中按考试总成绩由高分到低分依次递补。