2012-08-10 14:08:22重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源保障网
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(五)考察
体检合格人员由江北区委组织部和江北区人社局派出干部考察组进行考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格或不符合相关要求的，取消选聘资格。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，由公开选聘领导小组办公室研究后确定是否递补。
考察时间另行通知。
(六)工作岗位确定
根据考察情况确定拟选聘人员名单，并由选聘领导小组办公室根据本人专业、学历等实际情况和工作需要，确定工作单位及岗位。
(七)公示
对拟选聘人员在江北区政府公众信息网和江北党建红心网上公示，公示期限为7个工作日。
(八)办理聘用手续
对公示无问题或反映问题不影响本次选聘的，按照有关规定办理聘用手续。本次选聘不负责解决其家属调动、住房等问题。
五、纪律要求
公开选聘工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，各位考生及工作人员必须严格遵守组织人事纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段获取选聘资格的人员，一经查实，取消其选聘资格，并追究相关当事人的责任。区监察机构要加强对选聘工作的一路监督，设立监督举报和咨询电话，受理选聘工作过程中反映的问题。
六、其他
选聘中的资格审查、笔试成绩、面试成绩、总成绩、体检人选、考察人选、拟选聘人员等信息在江北党建红心网(www.jbdj.com.cn)上公布。
本简章由区委组织部、区人力社保局负责解释。
监督电话：67759430(区纪委)
附件：
1.《重庆市江北区2012年公开选聘事业单位专业技术人员一览表》
2.《重庆市江北区公开选聘事业单位工作人员报名推荐表》
3.《工作经历(同意报考)证明》
4.《承诺书(样式)》
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