2022上半年两江新区教育事业单位招聘46人公告

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两江新区2022年上半年公开招聘教育事业单位工作人员简章

　　为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘教育事业单位工作人员46名。具体招聘单位、岗位及相关要求详见附件1。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　机关事业单位在编在岗人员;现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察环节的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)工作经历计算

　　工作经历计算截止时间为2022年3月，按照“对年对月”计算。

　　(四)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年3月27日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1981年3月28日及以后出生，依次类推。其中，符合条件的退役军人报考的，年龄可放宽3周岁。

　　(五)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(六)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如40周岁以下，均含40周岁;2年以上工作经历，指工作经历满2年;如专技9级以上，均含专技9级，以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以网上报名截止之日计算。

　　报考人员须取得相应层级以上的教师资格证，相关证书以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在报名资格审查时提供。

　　普通话须取得二级乙等以上，其中语文学科须取得普通话二级甲等以上。

　　根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过两江新区教育事业单位工作人员招聘报名系统网站(http://ljzp.mxjyxx.com)及时公告，请报考人员关注。

　　四、报名及资格审查

　　本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含电子登记照，jpg格式，20kb以下)。招聘单位对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

　　1. 提交报考申请。网上报名时间为2022年3月28日上午9:00时至4月1日上午9:00时，登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，首页“我要办”中的“人事考试网上报名” “社会化服务考试入口(点击进入)”栏目，点击“2022年上半年公开招聘教育事业单位工作人员考试”进入报名系统。按照规定流程和要求，填写报名信息，提交报考申请。

　　2. 查询资格初审结果。招聘方对报考资格进行网上初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。报考人员网上报名2日后可登录报名网站，查询资格初审结果(如对资格初审结果有疑问，可咨询附件1各招聘岗位对应工作人员联系电话)。通过资格初审的应聘人员应及时下载报名序号等信息，方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过审核的，可在2022年4月2日上午9:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，不得更改报考单位及岗位。

　　3. 网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2022年4月3日上午9:00前在网上缴纳考务费(按财政、物价部门批准的标准收取)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

　　4. 未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

　　5. 打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员，可于2022年4月20日上午9:00至2022年4月23日上午10:30登录重庆市人力资源和社会保障局网站报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。各岗位具体考试科目详见附件1。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行综合知识测试，分值为100分。主要测查内容包括：综合知识(教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德)占比30%，专业知识(学科知识)占比70%。在测查对象中区分“小学”“初中”学段的各学科教师。

　　2.笔试开考比例。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比至少达到2:1方可开考，达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。

　　3.笔试具体时间及地点详见准考证。

　　4.笔试后进入专业技能测试环节规则：

　　(1)进入专业技能测试的人选，按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定;

　　(2)若最后一名进入专业技能测试环节人选成绩相同，则并列进入。若达不到预定比例的，根据具备资格人数逐一下调至2:1开展专业技能测试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　(3)进入专业技能测试环节人选名单等事项在两江新区教育事业单位工作人员招聘报名系统网站(http://ljzp.mxjyxx.com)通知公告栏公布，请考生及时关注。

（编辑：bailin01）