2023-02-15 15:13:55 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆人社局
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四、报名及资格初审
本次公开招聘采取网上报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
(一)提交报考申请。报考人员在2023年2月19日9:00至2月23日12:00期间,登录渝中区人民政府网“渝中区人事考试在线报名”栏目(网址:http://www.cqyz.gov.cn/),进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应按要求在网上提交符合资格条件的学历(学位)、职称、职业(执业)资格证书、荣誉表彰(获奖)等材料原件的扫描件或清晰照片(每张照片大小不超过200kb,jpg格式)。
报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名系统查询是否报名通过。已报名但未通过资格初审的人员,可在2023年2月24日12:00前进行修改,重新等待审核。审核通过后不能再修改报考信息。招聘方将在后续资格复审环节进行审查,凡经审查不合格的,取消进入下一环节资格。通过资格初审的人员,应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》,以备资格复审时使用。
(二)本次招聘对象为博士研究生、高级职称人员的岗位,不设最低开考比例。
各岗位报名情况将在报名结束后3个工作日内在“渝中区招考专栏”公布。
五、考核
本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与拟招聘岗位数之比达到8:1的,将对此岗位应聘人员进行笔试。实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的,不进行笔试,资格复审合格后直接参加面试考核。各岗位是否进行笔试将在报名结束后3个工作日内在渝中区招考专栏公布。
(一)笔试。
1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科,采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件6),考试类别、内容详见《岗位一览表》(附件1)。
2.笔试具体时间、地点在渝中区招考专栏另行通知。
3.笔试后进入面试环节规则:
(1)在笔试中缺考的,不得进入面试环节。
(2)按照与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按1:1比例开展面试。
(二)资格复审。
资格复审在笔试后、面试前进行。进入面试人选按照渝中区招考专栏上通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格证书、荣誉表彰(获奖)等原件和复印件等材料(附件4),由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审合格者,参加面试。
应聘人员属重庆市内机关事业单位正式在编人员的,须在资格复审时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。
(三)面试。
面试具体时间及地点等事项将在渝中区招考专栏进行公布,面试采取专业技能测试与综合面试相结合的方式,具体方式见附件1,面试各项目分值均为100分。专业技能测试主要考察招聘岗位所需专业知识、业务能力及综合素养,采取说课试讲、现场答辩或案例分析等方式进行;综合面试采取结构化面试方式进行,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维等方面进行综合考核。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试各科成绩未达65分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。
(四)考核总成绩计算。
1.组织笔试的岗位:
考核总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。
2.未组织笔试的岗位:
考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%
考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。
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