2024-05-06 17:26:30重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆人力资源和社会保障局
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(四)考试考核总成绩计算
考试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业面试成绩×25%+综合面试成绩×25%。
各科成绩按原始得分计入总成绩;总成绩保留小数点后2位，按四舍五入计算。
六、体检、选岗和考察
(一)体检
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考生考试总成绩从高到低1:1等额确定。体检人选(含递补体检人选)的应聘单位及岗位、笔试成绩、面试成绩及考试总成绩在西部(重庆)科学城高新技术产业开发区管理委员会官方网站(https://gxq.cq.gov.cn)首页“公告通知”栏公布。体检在面试结束后及时开展。考试总成绩相同时，考生属退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的优先确定为体检人选;其他考生依次按《综合应用能力》成绩、《职业能力倾向测验》成绩、综合面试成绩、专业面试成绩、学历层次、相应职称、相应职(执)业资格高者优先;若以上要素均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由招聘方按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，进入考察环节。拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
(二)选岗
附件1中未明确具体招聘单位(序号53—64，序号116—119)的，其具体招聘单位拟于6月30日前在西部(重庆)科学城高新技术产业开发区管理委员会官方网站(https://gxq.cq.gov.cn)首页“公告通知”栏公布。同一招聘岗位属多个招聘单位的(详见附件1)，考生根据总成绩由高到低的顺序依次由本人选择拟聘单位，即“选岗”。因处于孕期未完成体检的考生，可按照总成绩的高低顺序先行选岗。考生的总成绩相同时，按照体检人选确定规则确定选岗顺序。选岗的具体时间和地点在西部(重庆)科学城高新技术产业开发区管理委员会官方网站(https://gxq.cq.gov.cn)首页“公告通知”栏公布，请考生及时关注。若因考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位，按自动放弃聘用资格处理。选岗确定后，考生不得更改选择的拟聘单位。确定拟聘单位后，开展考察工作。
(三)考察
体检合格者，由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法(试行)》组织开展考察，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。
考生应积极配合考察，对拒不配合的，视为放弃考察资格。进入考察环节后，考生以非正当理由放弃后续拟聘资格的，招聘单位或主管部门应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案。
若考生因体检、考察不合格或在体检、考察中自动放弃资格而出现的缺额，招聘方可根据岗位紧缺程度，研究是否递补。需递补的，招聘方应按人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案，并按照考试考核总成绩从高到低进行递补。若递补人员总成绩相同，按照前述规则确定递补人选。
七、公示
招聘工作未尽事宜，按规定应告知考生的，由招聘单位或其主管部门通知。请考生保持通讯畅通，并及时关注市人力社保局、西部(重庆)科学城高新技术产业开发区管理委员会(https://gxq.cq.gov.cn)等官方网站。
拟聘人员名单将在重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格及其他应公示事项。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
八、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的考生，由招聘单位提出拟聘申请，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门备案。备案程序完成后，招聘单位或主管部门应及时通知考生报到。
招聘单位按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，与考生签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，解除聘用合同。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人社发〔2023〕72号)以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。
凡发现考生档案材料或信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，暂停聘用;发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，不予聘用。考生提供伪造的身份证件、学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘方报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案、通报有关单位，并按规定限制报考我市事业单位工作人员招聘岗位。
十、其他
(一)本公告由重庆高新区公共服务局负责解释。
(二)本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过西部(重庆)科学城高新技术产业开发区管理委员会官方网站(https://gxq.cq.gov.cn)首页“公告通知”栏及时公告，请考生关注。
(三)网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请咨询重庆高新区公共服务局，联系电话023—68680603。
(四)公共科目网上报名技术咨询电话：023-86868838、86868837;考试考务咨询：023-86868820。
重庆市事业单位公开招聘问题反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接收简历)。
附件：1.西部科学城重庆高新区教育事业单位2024年第二季度公开招聘工作人员岗位表
2.重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录
3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲
4.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书
附件下载：
1.附件1 西部科学城重庆高新区教育事业单位2024年第二季度公开招聘工作人员岗位表.xlsx
2.附件2 重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录.xlsx
3.附件3 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.pdf
原文链接https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202405/t20240506_13179213.html
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