2024第二季度重庆江北事业单位考核招聘紧缺优秀人才6人

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重庆市江北区事业单位2024年第二季度考核招聘紧缺优秀人才公告

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案(备案号：KHZP2024017JB)，决定面向社会考核招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、工作原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会考核招聘事业单位工作人员6名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

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　　三、报考条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

　　4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　5.符合事业单位人事管理回避规定。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员，参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，不得报考。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　(二)工作经历。

　　本公告所要求的工作经历计算截止时间为2024年5月，如考生连续工作时间为2023年6月至2024年5月，则视为工作经历满一年，以此类推。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

　　(三)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年5月8日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1983年5月9日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人(退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员)报考的，年龄放宽3周岁。

　　(四)毕业(学位)证书及专业。

　　考生凭已取得(应取得)的毕业(学位)证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。

　　招聘专业资格条件审查，以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的内容为准;按照本公告附件4发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

　　(五)特别说明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如40周岁以下，均含40周岁;专技10级以上，均含专技10级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定，经住培合格的本科学历临床医师，目前已取得规培证的，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　本次考核招聘各环节时间安排有调整的，将通过江北区人民政府网站(http://www.cqjb.gov.cn/)公布，请考生及时关注。

　　四、报名及资格初审

　　本次考核招聘采取电子邮箱报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。考生只能填报一个招聘岗位进行报名。

　　(一)报名时间。

　　2024年5月9日9:00—5月13日18:00。

　　(二)报名方式。

　　考生下载并填写《江北区事业单位2024年第二季度考核招聘紧缺优秀人才报名表》(附件2)，同时上传居民身份证和招聘岗位要求的学历(学位)、职称、职(执)业资格及其他必备认证材料的电子扫描件，发送至电子邮箱：教育岗位：455479367@qq.com(联系人：林老师，联系电话：023-67854760);卫生岗位：188881529@qq.com(联系人：王老师，联系电话：023-67721924)。

　　招聘单位根据考生在网络上填报的信息，对照岗位报名要求，在网上进行资格初审，并在考生报名后的5个工作日内提出审查意见，并电话告知考生。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

　　(三)未达到开考比例情形的处理。

　　资格初审通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经江北区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

　　(四)报考情况公布。

　　各招聘岗位的资格初审通过人数、岗位名额递减或取消情况、是否进行笔试、笔试时间及地点等事宜将在报名结束后5个工作日内在江北区人民政府网站(http://www.cqjb.gov.cn/)公布，请考生及时关注。

　　五、考试考核

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行，凡资格初审通过人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试。未达到8:1的，不进行笔试，直接进入现场资格复审环节。

　　(一)笔试。

　　1.笔试科目包括公共科目笔试和专业科目笔试(仅乙类岗位设置)，采用闭卷笔答方式。公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，其考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。专业科目笔试满分100分，仅乙类岗位设置，主要测试学科对应专业知识，如“初中生物岗位”“高中生物岗位”均考核生物科目相应专业知识。各岗位的具体笔试科目详见附件1。

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　　2.笔试时间暂定于2024年5月25日(星期六)。具体笔试时间、地点及其他有关信息详见江北区人民政府网(http://www.cqjb.gov.cn/)通知公告栏目。

　　3.需要开展笔试的岗位，笔试后进入下一环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入下一环节。

　　(2)对开展笔试的岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选成绩相同，则并列进入。

　　(3)若实际参加下一环节人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经江北区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。

　　4.笔试成绩等事项公布。

　　笔试成绩、进入现场资格复审人员名单、现场资格复审时间及地点等事宜将在重庆市江北区人民政府网站(http://www.cqjb.gov.cn/)公布，请考生及时关注。

（编辑：bailin01）