十一、聘用及待遇
　　公示期满无异议，由县教委通知应聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号) 和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）以及重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定，办理聘用手续（按照《垫江县2012年公开招聘教育系统事业单位专业技术人员职位一览表》各学科人数及招聘单位顺序按照总成绩从高分到低分依次安排到相应岗位予以聘用，如总成绩相同则依次按学历、公共知识笔试成绩高者优先，签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确定人事关系，享受事业单位专业技术人员相应待遇。公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以定级，试用期内发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格，解除人事关系。
　　十二、信息发布
　　　　有关本次招聘公告、考试成绩、面试、体检、考核、公示等相关信息请登录垫江县人力资源和社会保障网招录考试栏（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）查询。
　　十三、纪律要求
　　公开招聘事业单位工作人员工作，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定和弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，按有关规定追究当事人的责任。
　　本《简章》由垫江县人社局和县教委负责解释。

　　附件
　　一、上半年公开招聘教育系统事业单位专业技术人员职位一览表.xls
　　二、公开招聘事业单位专业技术人员报名资格审查表.doc

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