2012-11-02 14:21:36 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:华图教育网
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1.了解结构化面试流程,各种题型答题方法。
在重庆市考中,了解面试各种题型分配规律,充分了解重庆的考情考务,采取策略的时候才能更加具有针对性,朱永喜老师对往年重庆公务员面试的考情做出深入研究,为考生提供有价值的备考指导,我们不难发现,重中之重是应对综合分析类试题,可以说得综合分析者,得天下。当然,其他类型的试题我们也不能掉以轻心,尤其是不能犯低级错误,最典型的是一位考生在作答压力型试题的时候,题目是这样的,“我们考官得到举报,说你在面试前到处拉关系、走后门,请你给我们解释一下好吗?”,有位雷人的考生上来就回答:“真的吗?你们是怎么知道的?”,考官当场面面相觑,不知所云。其实这位考生不了解结构化面试的基本特征,结构化面试又称标准化面试,问所有考生的问题都一样,不可能对某位考生单独出题。
2.时间上
在面试中,不是答题时间越长越好,考官往往比较疲惫,回答问题的时候最好合理把握时间,例如十五分钟的面试时间,尽量不要超过十三分钟即可,只要声音洪亮,条理清晰,适当的理论高度,分数不会很低。
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