2021两江新区教育事业单位赴北京公开招聘应届高校毕业生89名公告

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　　附件下载：

　　1.附件1：两江新区教育事业单位2021年赴北京公开招聘应届高校毕业生岗位一览表.xls

　　2.附件2：两江新区教育事业单位2021年赴北京公开招聘应届高校毕业生报名登记表.doc

　　3.附件3：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

　　4.附件4：“世界一流大学”建设高校名单.docx

　　5.附件5：“世界一流学科”建设学科名单.docx

　　6.附件6：第四轮一级学科评估（高校和科研单位优势学科摘录）（2017年底发布）.docx

　　7.附件7：QS发布的2022年世界大学前100位.docx

两江新区教育事业单位2021年赴北京公开招聘应届高校毕业生简章

　　为加强教育事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向应届高校毕业生招聘教育事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次赴北京公开招聘应届高校毕业生89名，具体招聘单位及岗位详见附件1《两江新区教育事业单位2021年赴北京公开招聘应届高校毕业生岗位一览表》，以下简称《一览表》。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。本区范围内机关事业单位正式在编人员。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为报名截止之日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，依次类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　2022年应届高校毕业的报考人员，在境内高校毕业的须在2022年7月31日及以前取得相应毕业(学位)证书。

　　国(境)外高校毕业的，须在报名时(或面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历认证。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)进行专业资格审核。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(五)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　本简章所指国家奖学金以及校级奖学金均不含国家励志奖学金。

　　本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在报名时提供。2022年应届高校毕业生，须在2022年7月31日前取得相应层级以上的教师资格证书或有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，否则取消聘用资格。

　　本公告正文和附件所指应届高校毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读高校)，以及2021年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按2022年应届高校毕业生对待。

　　普通话须取得二级乙等以上，其中语文学科普通话二级甲等以上。

　　报考英语学科，报名时须具备英语专业四级合格以上证书;在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得英语专业八级合格以上证书，解除聘用合同。

　　本简章所指“世界高校前100位的国(境)外高校”指使用2022年QS世界大学排名序列。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间及地点

　　本次公开招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.提交报考申请。报考人员在2021年10月25日至2021年10月31日18:00前登录报名系统http://ljzp.mxjyxx.com，提交报考申请(操作说明: http://ljzp.mxjyxx.com/sm.htm)。服务器关闭申请时间：2021年10月31日18:00。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本简章及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料(含照片)并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　2.初审报考资格。各招聘单位根据报考人员在网络上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的1日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

　　3.查询资格初审结果。报考人员请于网上报名1日后登录报名网站查询资格初审结果。如因填报信息错误而未通过审核的可在2021年11月1日18:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格审查结果有疑问，可咨询招聘部门或单位，联系电话见附表)。

　　4.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到3:1的，最低降至2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘。

　　5.打印准考证。报名通过后，报考人员须于2021年11月4日9:00起至11月5日18:00，在报名系统中打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　未达到开考比例人员的处理。对于考试招聘岗位，实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2:1，达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘。其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽比例。

（编辑：bailin01）