2022-03-25 14:58:15 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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1.笔试采取闭卷方式进行综合知识测试，分值为100分。主要测查内容包括：综合知识(教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德)占比30%，专业知识(学科知识)占比70%。在测查对象中区分“小学”“初中”学段的各学科教师。
2.笔试开考比例。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比至少达到2:1方可开考，达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。
3.笔试具体时间及地点详见准考证。
4.笔试后进入专业技能测试环节规则：
(1)进入专业技能测试的人选，按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定;
(2)若最后一名进入专业技能测试环节人选成绩相同，则并列进入。若达不到预定比例的，根据具备资格人数逐一下调至2:1开展专业技能测试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
(3)进入专业技能测试环节人选名单等事项在两江新区教育事业单位工作人员招聘报名系统网站(http://ljzp.mxjyxx.com)通知公告栏公布，请考生及时关注。
