2022重庆师范大学考核招聘高层次人才120名简章

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　　附件下载：

　　1.附件1：重庆师范大学2022年考核招聘高层次人才岗位一览表.xls

　　2.附件2：重庆师范大学2022年考核招聘高层次人才应聘表.doc

　　3.附件3：重庆师范大学2022年考核招聘高层次人才应聘汇总表.xls

　　4.附件4：现场资格审查所需材料.doc

　　5.附件5：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc

　　6.附件6：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc

重庆师范大学2022年考核招聘高层次人才简章

　　为加强学校人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会考核招聘高层次人才。

　　一、单位简介

　　重庆师范大学创办于1954年，是重庆市人民政府举办的全日制综合性普通本科院校。学校1986年获批硕士学位授予单位，2003年更名为重庆师范大学，2017年获批硕士研究生推免单位，2018年获批博士学位授予单位，2020年综合实力跃升全国高校前200名。

　　学校有学前教育、小学教育、中等教育、高等教育、继续教育、职业技术教育、特殊教育和海外华文教育师资培养培训的完备教师教育体系。现有17个二级学院，在校学生3万余人，其中全日制本科生24000余人、研究生5700余人、留学生230余人;在职教职工2100余人，其中正高职称和博士1000余人，博士生导师和硕士生导师1000余位。学校学科建设体系完备，一级学科覆盖哲学、法学、经济学、教育学、文学、理学等11个学科门类，拥有博士学位授权一级学科3个，硕士学位授权一级学科25个，二级学科1个，硕士专业学位授权点14个。现有74个本科专业，2个重庆市一流学科，18个市级十四五重点学科，2个“人工智能+”市级学科群。近年来，主持国家自然科学基金重大、重点及优青项目和国家社科基金重大、重点国家级项目等国家级项目300余项;领衔获国家自然科学奖二等奖、获国家级教学成果奖8项、国家级教学质量工程项目23项、国家级规划教材7项。拥有省部级及相关部门科研平台和科研团队总数82个，包括由我校牵头获得的首批国家应用数学中心、最优化与控制学科创新引智计划“111计划”基地、最优化与控制教育部重点实验室。其中，国家应用数学中心成为中科院建设“重庆科学中心”的10项卓越计划之一。有国家级特色专业建设点、一流专业、专业综合改革试点、卓越教师培养改革项目、卓越农林人才教育培养计划改革试点项目、一流课程、精品视频公开课、教师教育精品资源共享课、教学科研团队、教师队伍建设示范项目等23个。

　　学校环境优美，交通便利，拥有附属幼儿园、附属小学和附属中学。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

　　三、招聘单位及人数

　　本次面向社会考核招聘高层次人才120名，具体岗位条件详见《重庆师范大学2022年考核招聘高层次人才岗位一览表》(附件1)。

　　四、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年11月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年12月1日及以后出生，依次类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时提交学历(学位)证书，其中应届毕业生可在2022年11月30日前提交;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件6)进行专业资格审核。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(五)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本级(数)。如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　五、报名及资格审查

　　本次考核招聘实行网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按照要求上传电子材料。应聘人员被查实提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等材料取得考试资格的，应聘人员应承担由此带来的一切后果。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)报名

　　应聘人员将填写好的《重庆师范大学2022年考核招聘高层次人才应聘表》(附件2)、《重庆师范大学2022年考核招聘高层次人才应聘汇总表》(附件3)、个人简历、本硕博学历学位、职称、身份证、近5年学术成果等证明材料的扫描件电子版，打包成一个压缩文件，压缩文件命名及电子邮件主题为“姓名+学历+职称+所学专业+应聘部门”，发送至岗位指定招聘电子邮箱(邮箱及联系方式见附件1)进行网上报名。

　　报名截止时间：即日起至2022年11月30日止(招聘计划完成后该岗位不再接收报名)。

　　(二)资格初审

　　各岗位所在二级单位根据报考人员提交的报名信息，对照岗位报考要求对报考人员进行资格初审，确定参加考核人员，并以电话、短信或邮件等形式通知应聘人员。凡资格初审不合格的，取消进入下一环节资格。未进入下一环节的人员，不再另行通知。

　　(三)资格复审

　　资格复审在考核前开展，针对拟进入考核环节人员开展。

　　进入考核环节人员按照通知的时间、地点，持资格复审材料接受现场资格复审，资格复审提供材料详见附件4。

　　资格复审合格者，参加考核;资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，取消考核资格。

　　应聘人员属机关事业单位工作人员，须在考核前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

（编辑：bailin01）