2022年重庆师范大学公开招聘专任教师2人公告

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　　重庆师范大学2022年公开招聘专任教师公告

　　为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、单位简介

　　重庆师范大学创办于1954年，是重庆市人民政府举办的全日制综合性普通本科院校。学校1986年获批硕士学位授予单位，2003年更名为重庆师范大学，2017年获批硕士研究生推免单位，2018年获批博士学位授予单位，2020年综合实力跃升全国高校前200名。

　　学校有学前教育、小学教育、中等教育、高等教育、继续教育、职业技术教育、特殊教育和海外华文教育师资培养培训的完备教师教育体系。现有17个二级学院，在校学生3万余人，其中全日制本科生24000余人、研究生5700余人、留学生230余人;在职教职工2100余人，其中正高职称和博士1000余人，博士生导师和硕士生导师1000余人。

　　学校环境优美，交通便利，拥有附属幼儿园、附属小学和附属中学。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　三、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘专任教师2名，具体招聘岗位详见《重庆师范大学2022年公开招聘专任教师岗位一览表》(附件1)。

　　四、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年9月10日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年9月9日及以后出生，依次类推。其中，退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时提交学历(学位)证书，其中应届毕业生须在2022年7月31日前取得相应毕业(学位)证书，否则不予聘用;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证，其中应届毕业生须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证，否则不予聘用。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(附件7)和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件8)进行专业资格审核。

　　专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(五)特别说明

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)。如35周岁以下，均含35周岁;如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　五、报名及资格审查

　　本次公开招聘实行网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按照要求上传电子材料。应聘人员被查实提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等材料取得考试资格的，应聘人员应承担由此带来的一切后果。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.  提交报考申请。报考人员自公告发布之日起至2022年9月10日期间，下载填写《重庆师范大学2022年公开招聘专任教师应聘表》(附件2)、《重庆师范大学2022年公开招聘专任教师应聘汇总表》(附件3)并同时提交以下以下有效证件电子材料①有效本人身份证件;②硕士及以上学历及学位证书〔国(境)外获得学历学位者应提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证〕，属应届毕业生须提供学校盖章的《应届毕业生就业推荐表》或中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)的硕士及以上研究生学历的在线验证报告;③报考岗位要求的证明材料。以上所有材料(含报名表格附件2、附件3和有效证件材料)打包成一个压缩文件，压缩文件命名及电子邮件主题须为“姓名+最高学历+所学专业+应聘岗位”，发送至指定的电子邮箱(cqsfdxrsc@126.com)报名为有效。报考人员只能选择本次招聘岗位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格或聘用资格。报名时间截止后，不得更改报名信息。

　　2.  查询资格初审结果。重庆师范大学对报考人员资格条件进行初审，资格初审不合格的，不能进入下一环节。通过资格初审合格的人员名单在报名结束后7日内在学校人事处网站公布。

　　3.  未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可作为紧缺岗位开考。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试、面试和心理测试。笔试为专业科目笔试;面试包括专业技能测试和综合面试，各岗位具体考试科目详见《重庆师范大学2022年公开招聘专任教师岗位一览表》(附件1)。

　　(一)笔试

　　1.专业科目笔试分值100分。专业科目笔试考试范围和参考书目详见附件4，主要考察应聘者报考岗位相关的专业理论知识，采用闭卷笔答方式。

　　2.笔试时间初定于2022年9月中旬，具体时间及考试地点通过学校人事处网站通知。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中有缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)进入面试(专业技能测试和综合面试)的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据专业科目笔试成绩从高到低依次确定。

　　(3)若最后一名进入面试环节人选，成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　(4)进入面试环节人选名单等事项将在学校人事处网站进行公布，请考生及时关注。

（编辑：重庆华图）