2022下半年梁平教育事业单位招聘应届高校毕业生60名公告

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　　附件下载：

　　1.附件1：重庆市梁平区教育事业单位2022年下半年公开招聘应届高校毕业生岗位情况一览表.xlsx

　　2.附件2：梁平区2022年下半年公开招聘应届高校毕业生报名登记表.docx

　　3.附件3：现场资格审查所需材料.doc

　　4.附件4：普通高等学校本科专业目录.docx

　　5.附件5：学士学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）.doc

　　6.附件6：重庆市考试录用公务员专业参考目录.doc

　　7.附件7：梁平区事业单位2022年公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控须知.docx

重庆市梁平区教育事业单位2022年下半年公开招聘应届高校毕业生公告

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员60名，具体招聘单位及岗位详见《重庆市梁平区教育事业单位2022年下半年公开招聘应届高校毕业生岗位情况一览表》(附件1，以下简称《岗位一览表》)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已进入拟录(聘)用公示环节的人员。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年11月6日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年11月7日及以后出生，依次类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业。

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。境内高校毕业的报考人员，须在现场资格审查时提交学历(学位)证书;国(境)外高校毕业的，须在现场资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料。所有考生均须于2023年7月31日前取得相关毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格。

　　《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须在现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单，如“教育学(语文方向)”，考生所学专业应为“语文”方向，持有“教育学类”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“语文方向”的证明，同时提供毕业成绩单。若毕业证书已明确体现有“语文”方向，则不需提供相应证明。其余学科以此类推。

　　专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的《普通高等学校本科专业目录》(附件4)、《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》(附件5)、《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件6)进行。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可由负责资格审查的单位根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。

　　所有报考人员应持有普通话二级乙等以上证书，其中语文学科教师取得普通话二级甲等以上证书。

　　(五)特别说明。

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，含35周岁;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的考试合格证明为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。

　　2021年、2022年应届毕业生须在资格审查(复审)时提供相应教师资格证，对2021年、2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可按“先上岗、再考证”有关规定，报名应聘相应岗位，如被用人单位聘用后，在取得教师资格之前主要从事辅助性工作，在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得教师资格的，依法解除聘用合同。2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应教师资格证。

　　本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。

　　本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构”。

　　对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，以及2021、2022年毕业的大学生退役军人，视为应届高校毕业生，但曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

　　四、报名

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。

　　(一)报名和资格审查。

　　1.网上报名。

　　报考人员在2022年11月7日9:00至11月11日17:00登录梁平教育网人事报名系统(网址：61.161.109.123:8000)，提交报考申请。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，如实准确填写报考信息的每一项内容，包括不带“*”的项目，并上传个人标准证件照(小2寸蓝底或红底彩照)的电子照片(jpg格式，100kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据和关键字段)。报考人员在提交报名信息前，请认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘条件，避免误报。

　　2.查询报考资格网上初审结果。

　　报考人员在提交报名信息的1个工作日后，登录报名网站查询是否通过资格初审。如未通过网上初审，可在2022年11月12日17:00前及时修改并重新提交审核。资格初审不合格的，不能进入下一环节。

　　3.现场资格审查。

　　网上初审合格人员在2022年11月17日上午9:00-12:00，下午13:00-15:00，到梁平区教委七楼大会议室参加现场资格审查(所需资料见附件3)。现场资格审查通过的考生才能进入后续环节，资格审核不合格，应向应聘人员说明原因。

　　(二)领取应试通知书。

　　通过现场资格审查的考生现场领取应试通知书，并在考试当天持本人应试通知书和身份证原件按时到指定的考点参加考试。

　　未达到开考比例人员的处理。资格审查合格人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，经梁平区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步放宽开考比例。

（编辑：bailin01）