2022-11-28 13:33:48 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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面试由江北区人力社保局和江北区教委共同组织实施。进入面试环节人选名单通过江北区人民政府网站通知公告栏目(网址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公示。
面试采取试讲加结构化面试的方式进行，重点考察面试人员的教育教学能力及综合素质，试讲和结构化面试各10分钟，分值各为100分。具体面试时间及地点详见《面试通知》。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额至最低竞争比，招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，但其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
考试考核总成绩=笔试成绩×30%+试讲×40%+结构化面试成绩×30%。
考试考核各项成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
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