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2022下半年北碚教育事业单位招聘30人_考试内容及时间

2022-11-30 11:10:36 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局

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  考试

  参加事业单位考试考核,应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。考生应及时关注报名网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求,并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的,后果由考生承担。本次公开招聘考试包括笔试和面试,各岗位具体考试科目项目详见附件1。在笔试和面试中缺考任一科目项目均不得进入后续环节。

  (一)笔试。

  1.笔试采取闭卷方式进行综合知识测试,分值为100分,时长90分钟。主要测查内容包括:教育知识(教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德)占比30%,专业知识(学科知识)占比70%。

  2.笔试时间拟定在2022年12月25日9:30至11:00,具体时间和地点以准考证为准。

  3.笔试后进入面试环节规则:

  (1)笔试缺考的不得进入面试环节。

  (2)进入面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,可根据具备资格人数逐一下调至2:1,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘,其中,应聘急需紧缺岗位的,经区事业单位人事综合管理部门研究后,报市级事业单位人事综合管理部门备案,可进一步降低比例开考。

  (3)进入面试环节人选名单等事项在重庆市北碚区人力资源和社会保障局网(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)事业单位公开招聘栏公布,请考生及时关注。

  (二)资格复审。

  资格复审在笔试后、面试开展前进行,进入公示的面试人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证、考生报名信息表以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料(详见附件5),接受现场资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。现场资格复审时如本人不能亲自到场,需按要求提供委托书等材料。

  资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的,取消面试资格,其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试成绩从高到低依次递补,递补次数由各招聘单位主管部门商区人力社保局研究确定。若递补人选笔试成绩相同,则并列进入面试。

  若递补进行后,后续环节竞争比例仍达不到预定比例的,最低可按2:1竞争开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减额,取消该岗位招聘;其中,属急需紧缺岗位的,经北碚区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案,可进一步降低开考比例。

  (三)面试。

  面试由北碚区人力社保局和北碚区教委共同组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。进入面试环节人选名单及面试的具体时间、地点将通过重庆市北碚区人力资源和社会保障局网(www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj)事业单位公开招聘栏公布。

  本次面试为专业技能测试和综合面试,专业技能测试为试讲,综合面试为结构化面试。试讲根据报考学科,按指定教学内容,现场备课20分钟,主要考察应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力等综合素质,分值为100分,考核时间10分钟;结构化面试采取问答等方式进行,主要考察思维能力、表达能力等综合素质,分值为100分,考核时间10分钟。

  组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生确认签字。

  面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额至最低竞争比,招聘名额无法递减的,正常参加面试的人员仍可继续参加面试,但其面试各科成绩均不得低于70分,方可进入后续环节。

  (四)考试考核总成绩计算。

  考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试(试讲)成绩×40%+综合面试(结构化面试)成绩×30%。

  考试考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

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