2023-03-28 08:56:42 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
【导读】重庆华图为您提供：2023重庆公务员考试成绩已公布速查_重庆市考成绩查询入口已开通，详细信息请阅读下文！重庆华图及时为您提供2023年重庆公务员招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、面试公告等相关信息，更多重庆公务员备考指导/技巧/试题请关注重庆华图微信公众号（CQhuatu），重庆华图咨询电话：023-67518090。
| 笔试成绩查询 | 晒分查排名 | 进面分数线 | 面试解读峰会 |
| 状元0元学 | 1:1职位保护 | 1元面试礼包 | 面试真题 |
>>>2023年重庆公务员笔试成绩查询入口(已开通)<<<
2023年重庆公务员笔试成绩何时查询?
笔试阅卷结束后，由市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。对艰苦边远地区基层职位，在划定合格分数线时将予以适当倾斜。
报考者可于2023年3月28日登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩，3月31日查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。
2023年重庆公务员笔试成绩如何计算?
报考公安机关人民警察执法勤务职位的，还应参加公安类专业科目考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
报考法院系统、检察机关职位的，还应参加法律基础知识考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
报考其他职位的，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。
2023年重庆公务员总成绩如何计算?
未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。
公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。
2023重庆公务员考试笔试成绩合格分数线
重庆市2022年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定，具体情况如下：
(一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。
(二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分。
(三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。
(四)行政执法类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位)：笔试总成绩合格分数线为95分。
(五)其他职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为95分。
特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数，按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。
——重庆公务员考试备考——
重庆公务员面试备考-认知能力必知
认知能力题被考生公认为最难答的题，我们该怎么办呢?知己知彼方能百战不殆，我们首先需要明确这一题型的主要测查内容和考题情况。
1.考查内容
认知能力，是人们对事物的构成、性能、与他物的关系、发展的动力与方向以及对基本规律的把握能力。表现在面试题目上，就是考生通过归纳、演绎等推理过程准确理解、把握事物的本质和内在联系以解决问题的能力。
结合招考部门测查意愿和各试题不同的考查方向，认知能力又被分为现象认知和职业认知两类题型。
职业认知题，考查考生对公务员职业的理解，对公务员应该具备的世界观、人生观和价值观的认识和对自身发展的认识。如，2019年省考检察院系统、区直机关、司法系统系统试题“习近平总书记视察江西时强调: 与百姓心连心,要牢记党的初心和恒心.谈谈你对这句话的理解。”，就是在测查考生对公务员岗位及工作的认识。
现象认知题，考查考生对社会各领域中的社会问题、热点事件、政府政策和行为的认识和分析能力。如，2019年省考检察院系统、区直机关、司法系统系统试题“有媒体报道,在政府窗口办事的过程当中,政务服务人员少、业务多,经常会出现摇号难、排队难、人民群众排队不方便、多跑路等问题,对此,你怎么看?”，是需要考生对政府现在出现摇号难、排队难、人民群众排队不方便、多跑路这一现象发表看法，考查其综合分析能力。
2.考情分析
总体来看，近三年认知能力题占面试题目总量的90%左右，换句话说，就是在一套面试题中，2道题可能都属于认知能力题。
结合具体试题，职业认知题的考察方向主要有成长观、事业观和工作观，现象认知题则涵盖了政治、经济、社会、文化、生态的方方面面。可见，认知能力题的考查方向是多角度的，但万变不离其宗，只有考生对岗位和自身发展有正确的认识、对政府工作思维有一定的了解才能掌握这一类题的得分点。
华图教育红领尊享面试专项班的老师们提醒各位小伙伴，认知能力题看似难度高，实则是最能拉开分差的一类题，其中诀窍就是提前准备!梳理自己对工作、岗位、成长和发展的认识，总结政府在各项社会热点事件中呈现出来的工作思维等等，如果觉得茫然无措，可以咨询红领尊享和红领培优班的面试老师们。要相信，面试并不难，难的是找到正确的领路人!
重庆华图客服
重庆华图微信公众号
