2023年重庆公务员考试笔试成绩发布了_重庆市人事考试中心

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　　2023年重庆公务员笔试成绩何时查询?

　　笔试阅卷结束后，由市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。对艰苦边远地区基层职位，在划定合格分数线时将予以适当倾斜。

　　报考者可于2023年3月28日登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩，3月31日查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。

　　2023年重庆公务员笔试成绩如何计算?

　　报考公安机关人民警察执法勤务职位的，还应参加公安类专业科目考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　报考法院系统、检察机关职位的，还应参加法律基础知识考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　报考其他职位的，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。

　　2023年重庆公务员总成绩如何计算?

　　未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

　　公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

　　法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

　　有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

　　2023重庆公务员考试笔试成绩合格分数线

　　重庆市2022年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定，具体情况如下：

　　(一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。

　　(二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分。

　　(三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。

　　(四)行政执法类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位)：笔试总成绩合格分数线为95分。

　　(五)其他职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为95分。

　　特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数，按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。

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——重庆公务员考试备考——

重庆公务员面试:结构化小组面试备考

　　结构化小组面试结合了结构化面试与无领导的特点，考查更加全面，既考查考生的答题能力，也考查考生的点评和回应能力，下面我们就结构化小组的面试流程及注意事项和大家做一个分享，希望可以对大家有所帮助。

　　结构化小组的面试流程主要包括：抽签、备考和面试三个环节。

　　抽签阶段：

　　结构化小组面试一般是三个人一组，但有的时候，如果候考室的考生人数不是3的倍数，会存在四个人一组的特殊情况。如果大家抽到的是四人组，在面试中答题点评的规则与三人组会有一些不同。

　　同一组的几位考生中，遇到同一岗位竞争对手的概率较低，如果考生表现均好，那么都是高分，不存在打分刻意一高一中一低的情况;如果考生遇到同一岗位的竞争对手，一定要控制好情绪，在点评和回应环节一针见血指出问题，切莫人身攻击。

　　备考阶段：

　　面试前，引导员会将每组考生带至备考室，有15分钟时间阅读考试规则和对题目进行思考，通常3道题。备考室提供纸笔可以做记录，草稿纸可以带进面试考场。

　　面试阶段：

　　考场布置及人员组成如图所示：其中考官7-9人，另有记分员、核分员、计时员和监督员，3-4名考生。

　　开场主考官会宣读引导语，面试分为两个阶段，轮流作答阶段以及考生点评和回应阶段。

　　轮流作答阶段，每位考生轮流作答，顺序如下表。每题不再设置单独的思考时间，需要考生直接回答，每题一般不超过2分钟。考场内提供题本、纸笔。

　　面试题号 答题顺序

　　第一题 1 2 3

　　第二题 2 3 1

　　第三题 3 1 2

　　考生点评和回应阶段，顺序一般是：1号评价

　　考生点评和回应阶段，顺序一般是：1号评价2号、3号，评价完毕之后，2号、3号作出回应;2号评价3号、1号，评价完毕之后，3号、1号作出回应;3号评价1号、2号，评价完毕之后，1号、2号作出回应。每位考生评价其他考生时间不超过2分钟，考生每次回应不超过2分钟。(注：各省份在时间上有差异)

　　备考注意事项：

　　1.调整好心态

　　无论是什么形式的面试，无论我们是第一还是第三，心态都是最重要的，一定要调整好。第一的压力是最大的，如果处理不当，可能会面临情绪的奔溃，在考场上大脑一片空白，失去机会。第三往往觉得自己进面也是陪跑，不好好准备，当机会来临的时候却没有把握住，徒增叹息。

　　2.注意节奏

　　结构化小组的面试时间是固定的，在每一个阶段中不会单独提醒考生时间，所以同一组的几位考生一定要控制好时间，如果一位考生超时，最后可能会导致所有人面试时间不够用，流程没有走完时间就用完，几位考生都会被扣掉很多分数。所以如果一位考生超时，可以适当打断提醒，控制好整个面试进程。

　　3.点评和回应比答题更重要

　　根据上岸学员反馈，点评和回应答的好的考生分数普遍较高。所以结构化小组面试一定要重视点评和回应环节。

　　别人在答题和点评过程中一定要注意力集中，快速记录下对方答题及点评要点，在点评和回应环节作出有针对性的答复，点评一定要围绕答题的内容去点评，要找到对方答题的漏洞或者闪光点，然后结合自己对这个问题的理解去阐述想法。回应环节同样根据对方的点评内容去回应。

　　4. 多说多练，多实践

　　实践出真知，要想取得好的成绩，需要考生大量的答题、训练点评和回应能力。最好找一些上岸前辈或者进面考生进行练习。

　　原文标题：2022江苏公务员面试:结构化小组面试备考

　　文章来源：江苏华图(MD5：98c07db2233946c83b48f639c9d71be9)

（编辑：bailin01）