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重庆公务员笔试成绩查询入口已开通_2023年重庆公务员考试

2023-03-28 09:03:50 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局

【导读】重庆华图为您提供:重庆公务员笔试成绩查询入口已开通_2023年重庆公务员考试,详细信息请阅读下文!重庆华图及时为您提供2023年重庆公务员招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、面试公告等相关信息,更多重庆公务员备考指导/技巧/试题请关注重庆华图微信公众号(CQhuatu),重庆华图咨询电话:023-67518090。

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>>>2023年重庆公务员笔试成绩查询入口(已开通)<<<

  2023年重庆公务员笔试成绩何时查询?

  笔试阅卷结束后,由市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。对艰苦边远地区基层职位,在划定合格分数线时将予以适当倾斜。

  报考者可于2023年3月28日登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩,3月31日查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。

  2023年重庆公务员笔试成绩如何计算?

  报考公安机关人民警察执法勤务职位的,还应参加公安类专业科目考试,分值100分,考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

  报考法院系统、检察机关职位的,还应参加法律基础知识考试,分值100分,考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

  报考其他职位的,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。

  2023年重庆公务员总成绩如何计算?

  未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

  公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

  2023重庆公务员考试笔试成绩合格分数线

  重庆市2022年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定,具体情况如下:

  (一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位):一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分,二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。

  (二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数线为45分,且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分。

  (三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。

  (四)行政执法类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位):笔试总成绩合格分数线为95分。

  (五)其他职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位):一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为95分。

  特别提醒:合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数,按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。

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——重庆公务员考试备考——

重庆公务员面试备考之结构化面试备考有什么答题技巧

  结构化面试和一般的面试不同,不仅仅是简单的面对面的交谈形式,更是强调标准化的面试形式,通过面试的内容、形式、程序、评分标准来对考生的能力进行测评,按统一制定的标准和要求来进行的面试形式。在过程中注重测评考生的一般能力,领导能力,个性特征的突显。通过面试,了解应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现,在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的表达能力,事物见解深度等信息,并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位,所以面试是决定上岸的决胜一环。

  在黑龙江省的结构化面试中,考生需要在15分钟内,完成听题,思考,答题等步骤,那么如何在短暂的时间里,能够给考官留下良好的印象、在考场上拿高分,考生需要以下几点,首先是形式上,进入考场后,主动与考官打招呼,做到谦虚有礼,给考官留下良好的第一印象。

  面试时,由于我们采用的是听题形式,考官读题,考生经过思考后答题,那这个时候考生不能有抢答、打断或者不答等行为产生,并且不要忘记对考官表示再次感谢。其次在表达上,一方面答题时语调抑扬顿挫,吐字清晰,不要不懂装懂,牵强附会;另一方面答题时语言得体,规范用语,尽量减少口语化、网络用语、方言等语言的使用,更不能有违法社会公德等不当言论。

  再次,就是强调大家的心理素质的重要性,很多考生面对如此考试情景出现紧张、焦虑等心理,不自然的将内心的恐慌表现出来,其实面试更像是心理素质的一场博弈,要“稳”字当头,为了向肯定方向发展,自我肯定,保持坚定的信念,有自信、有底气。

  最后最重要的一点就是答题内容,做到内容丰满,逻辑清晰。高分不只是外在形式好,内容更是重要,第一,审题是关键,考生容易急于求成。在听题时,缺乏耐心、细心,大致听下题目,就急于动笔了,这就会造成答题只答表面,没分析出题干真正关键点和问题本质。第二,答题有逻辑性,不能想什么说什么,要有答题框架,可以考虑按照总分形式来进行作答。第三,要贴近政府实务去答题,站在政府的角度,符合政府的办事流程。

  以上就是同学们在备考过程中需要掌握的技巧,我们只有在形式和内容上两手抓,才能在考场上拿下高分,实现自我目标。

  原文标题:2022上考面试备考:结构化面试备考有什么答题技巧

  文章来源:华图教育(MD5:1b339315d5a916fe62b9fc78f44919ad)

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