2023年上半年江北区教育事业单位招聘106人

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　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘工作人员106名

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　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品质;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　机关事业单位在编人员，现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，不得报考。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

　　(二)专业方向。

　　《岗位一览表》(附件1)中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学学科出具相应证明和毕业成绩单。如教育学类(数学方向)，教育学类专业报名考生应为“数学方向”，持有“教育学”专业毕业证考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，同时应提供毕业成绩单。若毕业证书已有明确体现，则不需提供相应证明。

　　(三)工作经历。

　　本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年6月，按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、银行卡工资流水等凭据。

　　(四)年龄计算。

　　年龄计算截止时间为2023年7月3日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1982年7月4日及以后出生，以此类推，符合招聘条件的退役军人报考，年龄可放宽3岁。

　　(五)毕业(学位)证书及专业。

　　考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　参照附件明确的专业参考目录进行专业资格审查。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格审查的单位根据考生所学课程及专业培养目的等审核认定，可视为符合专业要求。

　　(六)特别说明。

　　报考语文教师岗位须取得普通话二级甲等以上证书，报考其他学科教师岗位须取得普通话二级乙等以上证书。

　　考生须在报名前取得《岗位一览表》(附件1)规定的普通话证、教师资格证书、学历学位、工作经历等条件。

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如40周岁以下，均含40周岁以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　四、报名及资格初审

　　本次公开招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.提交报考申请。网上报名时间为2023年7月4日9:00至7月8日9:00。考生在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”“区县委托、社会化服务考试入口(点击进入)”栏目，点击“教育事业单位2023年上半年(第二季度)公开招聘工作人员考试”进入报名系统，提交报考申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传照片及相关证明材料。

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　　2.本次网上报名由江北区人力社保局审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过;审核未通过的，可在2023年7月8日12:00前对报考信息进行修改，重新等待审核;审核通过后不能再修改任何报考信息。

　　3.网上缴费。考生报考成功后，须在2023年7月8日17:00前进行网上缴费(按市政、物价部门批准的标准50元/人收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。请考生注意确认缴费是否成功，逾期不再补缴。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。

　　4.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1的，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，由江北区人力资源和社会保障局向该岗位已缴费的考生退还其报名考务费。

　　5.打印准考证。报名资格初审合格并缴纳了报名考务费的，于2023年7月14日9:00起至7月16日10:30登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　各岗位报名人数、通过资格审查人数以及最终缴费人数一览表在报名截止7个工作日内在江北区人民政府网站通知公告栏目公布(网址http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。各岗位具体考试科目项目详见附件1。

　　(一)笔试

　　所有招聘岗位均需组织笔试。笔试由江北区人力社保局和江北区教委统一组织，时间暂定于2023年7月16日(星期日)，具体时间地点以《准考证》为准。

　　笔试采取闭卷方式进行综合知识测试，分值为100分，时长90分钟。主要测查内容为：教育基础理论(教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德等)占比30%，专业知识(学科知识)占比70%。具体科目详见附件1。

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　　笔试成绩公布时间及方式见考场板书。

　　笔试后进入面试的人员，按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格审查不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例5:1的，可根据具备资格人数逐一下调至2:1。若竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，由江北区人事综合管理部门报市级人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　笔试后进入资格复审的人员名单等信息将在江北区人民政府网站通知公告栏目(网址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公告。

　　(二)现场资格审查

　　现场资格审查由江北区人力社保局会同江北区教委共同组织。进入面试的人员须持有关证件资料，按照规定时间指定地点，参加现场资格审查。逾期未参加资格审查者，视为自动放弃面试资格。现场资格审查时间、地点另行通知。

　　本人参加现场资格审查，不得委托。现场资格审查时，考生应提供证明材料原件及复印件各1份。证明材料包括：

　　(1)准考证;(2)本人身份证;(3)毕业证、学位证;(4)教师资格证、普通话证;(5)报考英语岗位的需提供英语等级证书;(6)《江北区2023年上半年公开招聘教育事业单位工作人员考生信息登记表》(附件6);(7)网上报名通过后的考生报名信息表。

　　资格审查合格者，参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额可按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由招聘方研究确定。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经江北区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

（编辑：bailin01）