2023重庆奉节县教育事业单位考核招聘2023届公费师范生75名

笔试课程 面试课程 图书网课 微信咨询

教师招聘备考群

微信扫一扫

及时获取考试资讯

备考资料免费领取

【导读】重庆华图为您提供：2023重庆奉节县教育事业单位考核招聘2023届公费师范生75名，详细信息请阅读下文！重庆华图及时为您提供2023年重庆教师招聘公告、职位表、考试大纲、面试等相关资讯。欢迎关注重庆华图微信公众号(CQhuatu)，每日为您推荐考试信息。

扫码添加客服，领取资料网课

重庆市奉节县教育事业单位考核招聘2023届公费师范生公告

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向我市为奉节县订单定向培养的全科 公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优 原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　面向我市为奉节县农村小学订单定向，公费培养的2023年应届毕业全科师范生75名，具体招聘单位及岗位详见《奉节县教育事业单位考核招聘2023届公费师范生岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　在读的非应届高校毕业生;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年8月17日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年8月18日及以后出生，依次类推，符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　2023届毕业生凭已取得的最高学历(学位)及对应专业报考，

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考(2015年下半年修订)》(附件2)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

　　专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。

　　(五)特别说明

　　本公告中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上，均含职员9级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名。本次考核招聘实行现场报名，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。

　　1.报名时间及地点

　　报名时间：2023年8月18日，上午9：30-12：00。报名地点：奉节县教育委员会一楼大厅(夔州街道桂圆路50号)1011办公室。

　　2.咨询电话：023-56561107。

　　(二)资格审查。采取现场审核的方式进行资格审查, 报考人员需现场提交有效身份证、毕业证、学位证书、教师资格证原件及复印件。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性，资格查审合格者，进入笔试环节。现场领取《准考证》，并按照载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。

　　五、考核

　　本次考核招聘主要采取笔试方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试内容为综合基础知识(教育类)和学科专业知识(语文、数学、英语)，总分值100分(其中：语文、数学、英语各占20分，综合基础知识(教育类)教育公共基础知识占40分)。

　　笔试采用闭卷笔答方式。具体时间及地点详见《准考证》。

　　未按规定时间到指定地点参加笔试的，不再进入本次招聘后续环节。

　　(二)考核总成绩计算

　　考核总成绩=笔试成绩

　　考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。