2023-06-08 17:14:08 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
【导读】重庆华图为您提供：2023第二季度梁平教育事业单位招聘25人公告(2)，详细信息请阅读下文！重庆华图及时为您提供2023年重庆教师招聘公告、职位表、考试大纲、报名入口、面试公告等相关资讯。欢迎关注重庆华图微信公众号(CQhuatu)，每日为您推荐考试信息。
(二)现场资格审查。
现场资格审查在笔试后、面试前进行。面试人选于2023年7月13日上午9:00-12:00，到梁平区教委七楼大会议室参加现场资格审查，现场资格审查所需材料详见附件7。现场资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托。未在规定的时间和地点参加现场资格审查的，视为自动放弃面试资格。
现场资格审查不合格或主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，经梁平区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。
考生属市内机关事业单位工作人员，须在面试前的现场资格审查时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件6);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》，取消进入后续环节及聘用资格。
(三)面试。
面试具体时间及地点等事项在重庆市梁平区教育委员会官网(http://www.cqlp.gov.cn/jw)“公示公告”栏进行公布，请考生及时关注。
面试项目为专业技能测试和综合面试。其中专业技能测试方式为试讲，主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等，时间10分钟，分值为100分;综合面试采取结构化面试的方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，时间10分钟，分值为100分。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未形成有效竞争的岗位，考生任一项面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
(四)考试考核总成绩计算规则。
总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×30% + 综合面试成绩×20%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
考试考核总成绩及参加体检人员名单等在所有考试结束后3个工作日内在重庆市梁平区教育委员会官网(http://www.cqlp.gov.cn/jw/)“公示公告”栏予以公布，请考生及时关注。
六、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，考生属退役军人的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位要求的专业技能测试成绩、综合面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩、学历、职称、职(执)业资格高者优先;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由梁平区人力社保局会同招聘单位按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经梁平区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，及时通知考察对象本人。
考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法(试行)》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(网址：https://www.chsi.com.cn/)、中国执行信息公开网(网址：http://zxgk.court.gov.cn/)、“信用中国”网站(网址：https://www.creditchina.gov.cn/)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
因体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格出现的岗位缺额，可由招聘方根据岗位紧缺程度，研究是否递补。确需递补的，经梁平区教委报梁平区事业单位人事综合管理部门同意后，按照体检人选确定规则进行递补。且递补人员的任一项面试成绩不得低于70分。
七、选岗
需要选择聘用单位的岗位，根据总成绩由高到低的顺序依次由本人选择招聘单位，即“选岗”(需选岗的岗位详见附件1)。考生的总成绩相同时，按照体检人选确定规则确定选岗顺序。选岗确定后，考生不得更改选择的拟聘单位。
选择聘用单位的具体时间和地点在重庆市梁平区教育委员会官网(http://www.cqlp.gov.cn/jw)“公示公告”栏上公告，请考生及时关注。若因考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位，按自动放弃聘用资格处理。
八、公示
拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、学位证书、资格证书等证书的，取消聘用资格。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。
九、聘用及待遇
选岗后由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。
经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
本次公开招聘人员一经聘用，须在梁平区教育系统最低服务满3年，未达到规定服务年限的，不得向区外交流调动。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。
十、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。
公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
十一、其他
(一)本公告由梁平区人力社保局负责解释。
(二)招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询。
梁平区人力社保局：023-53224012;
梁平区教委：023-53239922、023-53239936。
(三)本次招聘考试考核不指定辅导书，不委托任何机构举办辅导班。任何以公开招聘考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。请考生提高警惕，谨防受骗。
(四)考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关信息而影响招聘的，责任一律由考生自行承担。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接收简历)。
附件下载：
1.附件1：重庆市梁平区教育事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
2.附件2：梁平区教育事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员报名登记表.docx
4.附件4：普通高等学校本科专业目录（2022年）.docx
5.附件5：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）.doc
来源文章：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202306/t20230608_12046584.html
下一篇：没有了
教师招聘公众号
