2022-11-29 15:54:58 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。考生应及时关注报名网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由考生承担。
本次招聘考试包括笔试和面试。各岗位具体考试科目项目详见附件1。
(一)笔试。
笔试时间暂定为2022年12月25日9:30至11:00，具体时间及考试地点详见《准考证》。
笔试采取闭卷方式进行综合知识测试，分值为100分，时长90分钟。主要测试内容包括：教育知识(教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德)占比30%，专业知识(学科知识)占比70%。
(二)笔试后进入面试环节规则。
1.在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。
2.进入面试的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。
3.若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，可根据具备资格人数逐一下调至2:1。竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，经江津区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。
4.进入面试环节人选名单等事项将在重庆市江津区人民政府网人力社保局网页(网址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事业单位公开招聘”进行公布。请考生及时关注。
(三)资格复审。
面试人选按重庆市江津区人民政府网人力社保局网页(网址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事业单位公开招聘”通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等材料原件和复印件，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审所需材料详见附件2。
资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认主动放弃面试的，取消面试资格，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补一次。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺的专业岗位的，经江津区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
(四)面试。
面试由重庆市江津区人力资源和社会保障局组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。进入面试人员名单、面试时间地点等事项通过重庆市江津区人民政府网人力社保局网页(网址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事业单位公开招聘”公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试分为专业技能测试和综合面试，面试总时间不少于20分钟(其中结构化面试10分钟)。面试项目各项分值均为100分。专业技能测试采取试讲方式，主要考察应聘人员的基本技能和实际工作能力。综合面试采取结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。各岗位开展面试项目内容详见附件1。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额至最低竞争比，招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，但其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
(五)考试总成绩计算。
考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
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