2022-12-27 09:06:25 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。其中，竞争比例达不到2:1的，专业技能测试成绩未达到75分，综合面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
1.未组织笔试的：
总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%
2.组织笔试的：
总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%
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