2023彭水教育事业单位面向2023届高校毕业生招聘82人公告

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重庆市彭水自治县教育事业单位面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员公告

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员82名，详见附件1。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员。

　　现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年4月25日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年4月26日及以后出生，以此类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业。

　　2023年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规机构翻译资料等佐证材料，且须在2023年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

　　专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

　　《岗位一览表》(附件1)中对“专业”栏有专业方向要求的，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应证明，如教育学类(数学方向)，教育学类专业报名考生应为“数学方向”专业类人才，毕业证书为“教育学”等未明确相应方向专业的，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明。若毕业证书已有明确体现，则不需提供相应证明。

　　(五)特别说明。

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　国家奖学金不含国家励志奖学金。除明确规定外，本公告岗位表“其他条件”中的要求指考生在应届毕业学历阶段所取得的条件。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　本公告正文和附件所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学归国人员。

　　所有报考考生均应为2023届应届高校毕业生，须在2023年7月31日前取得相应的教师资格证书，且须满足岗位表的相应条件。

　　特别提醒：根据实际工作安排，本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过彭水自治县人民政府网站(http://www.psx.gov.cn/)公布，请报考人员及时关注。

　　四、报名及资格审查

　　本次公开招聘采取网上报名，并到现场进行资格审核。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.提交报考申请。考生在2023年4月26日9:00至2023年4月30日22:00期间，登录彭水自治县人事招考网上报名系统(网址：http://183.230.93.132:8081/)进行报名，提交报考申请。报考人员只能选择报名系统中的一个招聘岗位进行报名，注册、报名时使用的身份证件须与招聘各环节使用的身份证件一致。报考人员应仔细阅读本公告及附件内容，按“报考信息填写说明”，如实准确规范填写报名信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为近期免冠登记电子照片，所有电子材料均要求jpg格式，大小在10-20K之间)，注明毕业院校、届次、专业并加盖鲜章的高校毕业生就业推荐表或相关证明，符合招聘条件的大学期间获奖证书等报名资格证明材料原件扫描件或清晰照片(每张照片大小不超过200kb，jpg格式，务必保证上传材料整洁、清晰、无扭曲)。有关部门将在后续资格复审环节进行审查，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并按相关规定严肃处理。各招聘岗位报名人数及相关事项等，于网上报名结束3个工作日内在彭水自治县人民政府网站(http://www.psx.gov.cn/)公布。

　　2.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市人力社保局备案同意后，可进一步放宽开考比例。

　　3. 打印准考证。报考人员在规定时间内登录“报名系统”打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。准考证打印时间及考试时间另行通知，详见彭水自治县人民政府网站(http://www.psx.gov.cn/)。

　　五、考试考核

　　本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

　　(一)笔试。

　　笔试采用闭卷笔答方式，分值均为100分。

　　教师岗位(含教练和实训助理)笔试科目为教育专业知识，主要考试内容为：教育学、教育心理学。卫生技术人员笔试科目为卫生专业知识，主要考试内容为：卫生法律法规、医学伦理道德、医学心理。

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　　1.笔试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。

　　2.对开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

　　(1)笔试缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

　　(3)若最后一名面试人选笔试成绩相同，则一并进入面试。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，有关情况经市人力社保局备案同意后，可进一步放宽开考比例。

　　笔试成绩、通过笔试进入面试的人选名单及注意事项等，于笔试次日在彭水自治县教委底楼张贴公布。

　　(二)现场资格审查。

　　进入面试人选名单、现场资格审查时间、地点等相关事项，于笔试结束后在彭水自治县人民政府网站(http://www.psx.gov.cn/)公布。面试人选应按通知的时间、地点，持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的其他资料原件和复印件(详见附件7)，接受现场资格审查。现场资格审查合格者，参加面试;资格审查不符合应聘资格条件的或经确认主动放弃面试资格的，其缺额按报考该岗位人员的笔试成绩从高到低递补。若递补人选笔试成绩相同，则一并进入面试。

　　面试环节竞争比例达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，有关情况经市人力社保局备案同意后，可进一步放宽竞争比例开展面试。

　　(三)面试。

　　面试包括专业技能测试和综合面试。专业技能测试以讲课的方式进行，时间不少于10分钟，讲课内容为报考岗位相关学段专业知识，分值100分。综合面试采取结构化面试的方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，时间不少于10分钟，分值100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　面试工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定组织实施执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到70分者，不得确定为拟签约人选。