2023-05-25 17:09:54 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局
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1.面试采取专业技能测试(含专业素养测试)和综合面试方式进行。专业技能测试方式为说课,主要测试应聘人员的教学能力、专业水平、职业素养等方面;音乐、体育、美术、信息技术教师岗位须进行专业素养测试,主要测试专业基本功;综合面试方式为结构化面试,主要测试应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、应变能力等方面。专业技能测试和综合面试分值均为100分,考核总时间不低于15分钟。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。因面试考生主动放弃或迟到等因素导致实际参加面试人数比例低于3:1的,按计划继续组织实施面试。
2.参加面试的考生根据报考学科和岗位统筹考虑进行分组。
3.面试具体时间、地点及其他有关信息通过重庆市人事考试中心网上报名系统(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公布或者短信通知。
(编辑:bailin01)教师招聘公众号