2023第二季度垫江教育事业单位招聘124人公告

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重庆市垫江县教育事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员公告

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘人数及岗位

　　本次面向社会公开招聘工作人员124名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品质;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，不得报考。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

　　(二)年龄计算。

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年7月5日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年7月6日及以后出生，以此类推。其中符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

　　(三)毕业(学位)证书及专业。

　　考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的考生，须在报考资格复审时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的考生，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。2023年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历(学位)认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

　　专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

　　(四)专业方向。

　　《岗位一览表》(附件1)中对“专业”有方向要求的，须在

　　现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单，如“教育学(语文方向)”，考生所学专业应为“语文”方向，持有“教育学类”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“语文方向”的证明，同时提供毕业成绩单。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

　　《岗位一览表》(附件1)“其他条件”中应同时具备的“师范类”要求，若毕业证书或毕业成绩单上没有明确标注是“师范类”的，须在现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具该专业为“师范类”的相应证明以及成绩单。

　　(五)特别说明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

　　本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

　　本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的考试合格证明为准，除明确规定外，须在资格复审时提供。2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应教师资格证。

　　报考中学英语教师岗位的考生须通过英语专业四级或大学英语六级(425分)及以上;所有考生应持有普通话二级乙等以上证书，其中中学语文学科教师应取得普通话二级甲等以上证书。

　　特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过垫江县人民政府网站-部门街道-人力资源和社会保障局-政府信息公开目录-事业单位公开招聘(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布，请考生密切关注。

　　四、报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行。考生应仔细阅读本公告并对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含电子登记照，jpg格式，20kb以下)。招聘方对照岗位报考要求，对考生填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行现场资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(一)网上报名。

　　考生在2023年7月6日9:00至7月10日9∶00登录重庆市垫江县教育事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员网上报名平台(网址：http://219.152.63.192:12416/exam-system-examinee/djjy)，提交报考申请。

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　　考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，如实准确填写报考信息的每一项内容，并上传个人标准证件照的电子照片(小2寸蓝底或红底彩照，jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据和关键字段)。考生在提交报名信息前，请认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘条件，避免误报。

　　(二)报考资格网上初审。

　　本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，对考生网上填报或上传的其他信息不进行资格审查。报名前，考生应仔细阅读本公告要求的“报考条件”，以及各个招聘岗位的资格条件(详见附件1)。照片审核通过即视为报名通过，电子照片已上传但审核未通过的，可在2023年7月10日12:00前进行修改，重新提交并等待审核。资格初审不合格的，不能进入下一环节。

　　(三)网上缴费。

　　考生资格初审合格后，须于2023年7月10日17:00前登录重庆市垫江县教育事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员网上报名平台(网址：http://219.152.63.192:12416/exam-system-examinee/djjy)在网上缴纳考务费(按市财政、物价部门批准的标准50元/科，共计100元)，确认参考。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。

　　(四)未达到笔试开考比例情形的处理。

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3∶1，达不到开考比例的，最低降为2∶1，达不到2∶1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，经垫江县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其考务费。

　　(五)打印准考证。

　　报名资格初审合格并缴纳了考务费的考生，于2023年7月13日9∶00—7月15日9∶00登录重庆市垫江县教育事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员网上报名平台(网址：http://219.152.63.192:12416/exam-system-examinee/djjy)打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试;面试项目包括专业技能测试、综合面试，各岗位具体考试科目(项目)详见附件1。

　　(一)笔试。

　　1.笔试内容。公共科目笔试内容为《职业能力倾向测验》(满分150分)、《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行，考试科目详见《岗位一览表》(附件1)。

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　　2.笔试时间。初定于2023年7月15日(星期六)，具体笔试时间、地点详见准考证。笔试时间如有调整，将在垫江县人民政府网站-部门街道-人力资源和社会保障局-政府信息公开目录-事业单位公开招聘(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)进行公告，请考生及时关注。

　　3.笔试后进入面试环节规则。

　　(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　(2)按照进入面试的人选与招聘岗位名额3∶1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同，则并列进入。

　　(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2∶1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2∶1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，经垫江县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

　　(4)笔试成绩、进入面试环节人选名单，在垫江县人民政府网站-部门街道-人力资源和社会保障局-政府信息公开目录-事业单位公开招聘(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)进行公布，请考生及时关注。

　　(二)现场资格审查。

　　1.现场资格审查时间及所需材料。现场资格审查在笔试后、面试前进行。现场资格审查时间及地点详见垫江县人民政府网站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公布笔试成绩等事项通知内容，请报考人员自行查询。现场资格审查所需材料详见附件3。

　　2.现场资格审查要求。现场资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托。未在规定的时间和地点参加现场资格审查的，视为自动放弃面试资格。

　　现场资格审查不合格或主动放弃面试的，其缺额是否递补及递补次数由招聘单位主管部门会同垫江县事业单位人事综合管理部门研究确定。若确定递补，将在现场资格审查结束的次日17∶00前，按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低按2∶1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2∶1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，经垫江县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。

　　特别提醒：报考人员应保持手机实时畅通，因网上报名时手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因，导致现场资格审查递补时未能联系的，视为放弃递补资格。

　　3.考生属市内机关事业单位工作人员，须在面试前的现场资格审查时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》，取消进入后续环节及聘用资格。

（编辑：bailin01）