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2023第三季度重庆巴南教育事业单位招聘52人公告

2023-07-19 17:26:37 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局

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重庆市巴南区教育事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员公告

  为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,经市人力社保局备案,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  二、招聘计划

  本次面向社会公开招聘教育事业单位工作人员52名,具体招聘单位及岗位详见附件1。

  附件:重庆市巴南区教育事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员岗位情况一览表.xlsx

  三、报考条件

  (一)基本条件。

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的道德品质;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.符合岗位所需的其他条件;

  6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

  7.符合事业单位人事管理回避规定。

  因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,不得报考。

  现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员,我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,不得报考。

  法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

  (二)专业方向。

  《岗位一览表》(附件1)中对“专业”有方向要求的,在现场资格审查时,须由毕业院校依据所学学科出具相应证明和毕业成绩单。如教育学类(数学方向),教育学类专业报名考生应为“数学方向”,持有“教育学”专业毕业证考生,须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明,同时应提供毕业成绩单。若毕业证书已有明确体现,则不需提供相应证明。

  (三)工作经历。

  本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年6月,按照“对年对月”累计。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、银行卡工资流水等凭据。

  (四)年龄计算。

  本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年6月30日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1987年7月1日及以后出生,以此类推。其中,符合条件的退役军人报考,年龄可放宽3周岁。

  (五)毕业(学位)证书及专业。

  考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的考生,须在资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的考生,须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

  专业资格审查参照附件的参考目录,以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中,但与岗位所要求的学科专业类同的,可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

  (六)特别说明。

  本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;如专技12级以上,均含专技12级,以此类推。

  本公告所涉及的时间节点,除明确规定外,均以本公告发布之日计算。

  本公告要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在现场资格审查时提供。

  本次公开招聘各环节时间、地点安排如有相应调整,将通过“重庆市巴南区人民政府公众信息网”(http://www.cqbn.gov.cn)人事招考事业单位公开招聘专栏公开发布,请报考人员关注。

  四、报名

  本次公开招聘采取网上报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

  (一)提交报名申请。

  网上报名时间为2023年7月26日9:00至7月30日9:00。考生在规定时间内登录事业单位网上报名系统(网址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/),按操作流程提交报考申请。考生只能选择一个岗位进行报名,报名与考试考核时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并上传电子照片及相关材料(照片要求为近期免冠登记电子照片,JPG格式,大小不超过20KB)。

  本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求,不对考生网上填报的信息进行资格审查。报名前,考生应仔细阅读本公告,以及各个招聘岗位的资格条件。照片审核通过即视为报名通过,如因填报信息错误而未通过审核的,可在2023年7月30日12:00时前进行照片修改,重新等待审核;审核通过后不能再修改报考信息。

  (二)网上缴费。

  报考人员须在2023年7月30日17:00前在报名系统进行网上缴费(按市政、物价部门批准的标准50元/科收取),确认参考。考生网上缴费后,要及时登录网上报名系统核实缴费是否成功,网上报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃参与本次招聘。缴费成功的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存,以备现场资格审查时使用。

  (三)未达到笔试开考比例情形的处理。

  实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1,达不到开考比例的,最低降为2:1,达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生,退还其报名费。

  (四)打印准考证。

  网上报名并成功缴费的人员,于2023年8月3日9:00起至8月5日9:00,登录报名系统打印准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。

  各岗位报名人数和最终缴费人数一览表于报名结束后3个工作日内在“重庆市巴南区人民政府公众信息网”(http://www.cqbn.gov.cn)人事招考专栏公布。

  五、考试考核

  本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试;面试科目包括专业技能测试和综合面试,各岗位具体考试科目项目详见附件1。

  (一)笔试。

  1.笔试采取闭卷形式进行,考试科目为《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行,考试类别、内容详见附件1。

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  2.笔试初定为8月5日(星期六),具体时间及地点详见准考证。

  3.笔试后进入专业技能测试环节规则:

  (1)笔试缺考或零分的,不得进入后续环节。

  (2)进入面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试成绩,从高到低依次确定。若最后一名面试环节人选成绩相同,则并列进入。

  (3)若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中,属急需紧缺岗位的,经巴南区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后,可进一步放宽开考比例。

  (4)进入资格审查人选名单等事项在巴南区人民政府网(http://www.cqbn.gov.cn)人事招考事业单位公开招聘专栏公布,请考生及时关注。

  (二)现场资格审查。

  现场资格审查在笔试后、面试前进行,具体时间、地点、最终进入面试的人选通过巴南区人民政府网(http://www.cqbn.gov.cn)“人事招考”事业单位公开招聘专栏另行通知,请考生及时关注。

  进入面试人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料,由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。具体应提供的证明材料详见《现场资格审查所需材料》(附件8)。

  资格审查合格者,参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃者,其缺额可在规定时间内按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。是否递补及递补次数由巴南区事业单位人事综合管理部门会同教育主管部门研究确定。若递补人选笔试成绩相同,则并列进入面试。资格复审不合格的,向应聘人员说明原因。

  若递补进行后,后续环节竞争比例仍达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,无法递减的,取消该岗位招聘;其中,属急需紧缺岗位的,经巴南区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定,可进一步降低比例开考。

  应聘人员属市内机关事业单位工作人员,须在现场资格审查时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件7);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

  专业技能测试和面试组织实施后,查实报考人员条件不符合应聘资格条件的;或因考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的,视为自动放弃的,其缺额不再递补。

(编辑:bailin01)
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